DescriptionSe você acredita que pessoas estão no centro e quer fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento humano e o cooperativismo essa vaga é para você!
Buscamos alguém com energia empatia proatividade e vontade de aprender para apoiar nossas iniciativas de gestão de pessoas e fortalecer nossa cultura cooperativa.
Porque fazer parte do nosso time:
Aqui você vai encontrar um ambiente colaborativo aberto ao diálogo e focado em desenvolvimento. Somos movidos por propósito e acreditamos que o crescimento é coletivo das pessoas da cooperativa e da comunidade.
O que esperamos de você
- Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas;
- Relacionamento Interpessoal;
- Organização proatividade e espírito colaborativo;
- Ética e confiabilidade;
- Flexibilidade e adaptação.
Responsibilities- Experiência com processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas triagem e entrevistas);
- Realizar análises de perfil (PDA) e dar devolutiva para apoiarno desenvolvimento das pessoas;
- Atuar como apoio na estruturação e realização de programas de capacitação/treinamento e integração de novos colaboradores;
- Apoiar os colegas nas demandas que surgem diariamente e também nas rotinas operacionais da área de Pessoas e Cultura prestando esse suporte e cuidado com as pessoas;
- Identificar a atuação dos colaboradores de forma alinhada à cultura e valores da cooperativa;
- Apoiar controles e indicadores da área de Pessoas e Cultura;
- Contribuir com a comunicação interna e campanhas de endomarketing;
- Apoiar as ações de clima engajamento e cultura organizacional.
Prerequisites- Formação completa ou em andamento em Psicologia administração RH ou áreas correlatas;
- Já ter atuado com Gestão de Pessoas e/ou Recursos Humanos;
- Residir em Tapera/RS ou proximidades;
- Disponibilidade de viagem;
- Interesse em temas como liderança propósito e bem-estar no trabalho.
Experiences- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado;
- Participação nos resultados;
- Plano de Saúde;
- Auxílio Educação (conforme política);
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Previdência;
- Vale Alimentação;
- Uniforme;
- Sempre Bem: plataforma online de assistência Psicológica Social Jurídica e Financeira;
- Dentre outros.
DescriptionSe você acredita que pessoas estão no centro e quer fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento humano e o cooperativismo essa vaga é para você!Buscamos alguém com energia empatia proatividade e vontade de aprender para apoiar nossas iniciativas de gestão de pessoas e fo...
DescriptionSe você acredita que pessoas estão no centro e quer fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento humano e o cooperativismo essa vaga é para você!
Buscamos alguém com energia empatia proatividade e vontade de aprender para apoiar nossas iniciativas de gestão de pessoas e fortalecer nossa cultura cooperativa.
Porque fazer parte do nosso time:
Aqui você vai encontrar um ambiente colaborativo aberto ao diálogo e focado em desenvolvimento. Somos movidos por propósito e acreditamos que o crescimento é coletivo das pessoas da cooperativa e da comunidade.
O que esperamos de você
- Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas;
- Relacionamento Interpessoal;
- Organização proatividade e espírito colaborativo;
- Ética e confiabilidade;
- Flexibilidade e adaptação.
Responsibilities- Experiência com processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas triagem e entrevistas);
- Realizar análises de perfil (PDA) e dar devolutiva para apoiarno desenvolvimento das pessoas;
- Atuar como apoio na estruturação e realização de programas de capacitação/treinamento e integração de novos colaboradores;
- Apoiar os colegas nas demandas que surgem diariamente e também nas rotinas operacionais da área de Pessoas e Cultura prestando esse suporte e cuidado com as pessoas;
- Identificar a atuação dos colaboradores de forma alinhada à cultura e valores da cooperativa;
- Apoiar controles e indicadores da área de Pessoas e Cultura;
- Contribuir com a comunicação interna e campanhas de endomarketing;
- Apoiar as ações de clima engajamento e cultura organizacional.
Prerequisites- Formação completa ou em andamento em Psicologia administração RH ou áreas correlatas;
- Já ter atuado com Gestão de Pessoas e/ou Recursos Humanos;
- Residir em Tapera/RS ou proximidades;
- Disponibilidade de viagem;
- Interesse em temas como liderança propósito e bem-estar no trabalho.
Experiences- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado;
- Participação nos resultados;
- Plano de Saúde;
- Auxílio Educação (conforme política);
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Previdência;
- Vale Alimentação;
- Uniforme;
- Sempre Bem: plataforma online de assistência Psicológica Social Jurídica e Financeira;
- Dentre outros.
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