Consultant Senior VOC (Vulnerability Operations Center) HF
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Job Location:
Levallois-Perret - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
3 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Nous recherchons un nouveau talent pour intervenir en tant qu Expert VOC. Si vous êtes passionné(e) par la cybersécurité cest le moment de nous rejoindre !
En tant que Senior de léquipe VOC vous aurez une double fonction : celle dAnalyste et celle de Référent Technique auprès des autres analystes de léquipe.
Responsabilités Principales
- Participation à lactivité de veille sur les dernières vulnérabilités pouvant impacter les technologies de notre parc.
- Analyse des résultats de scan et suivi de leur remédiation auprès des équipes métiers.
- Intégration des vulnérabilités Cloud et de loutil de scan Cloud dans les activités du VOC (processus documentation formation de léquipe).
- Accompagnement des analystes VOC dans la qualification des vulnérabilités et la rédaction de plan de remédiations.
- Accompagnement dans la montée en compétence des membres de léquipe.
Vos Missions Détaillées
- Analyse des résultats des outils de scan et rédaction de plans de remédiation.
- Suivi des remédiations auprès des Security Champions de la Direction et des équipes métiers.
- Accompagnement dans la montée en compétence des analystes.
- Intégration de lanalyse de nouvelles portées de détection de vulnérabilités.
- Participation à lactivité de veille sur les dernières vulnérabilités pouvant impacter les technologies de notre parc.
Qualifications :
Compétences Requises
- Leadership Technique & Montée en Compétence : Agir comme Référent Technique auprès des analystes de léquipe être un point dappui technique et organisationnel pour la diffusion et lapplication de plans de remédiation.
- Maîtrise des scanners de vulnérabilité (ex: Tenable Nessus Qualys OpenVAS) et des plateformes de gestion de la surface dattaque (ASM).
- Connaissance des environnements Cloud (AWS Azure GCP) et de leurs services de sécurité et de gestion des vulnérabilités.
- Scripting/Automatisation : Compétences en langages de scripting (ex: Python **PowerShell** Bash) pour automatiser la détection la corrélation de données et le déploiement de correctifs/mitigations.
- Reporting : Capacité à produire des rapports clairs et actionnables y compris les KPIs et KRIs spécifiques au Vulnerability Operations Center.
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;
Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ;
Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ;
Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.
Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader
Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles le recrutement le commerce la rédaction darticles lanimation de meet up ou de communauté
Un esprit de communauté fort au travers dévénements internes et dactivités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;
Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam
Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Employee Evaluation
- Continuous Improvement
- FDA Regulations
- Management Experience
- Process Improvement
- Profit & Loss
- Operations Management
- Project Management
- Strategic Planning
- Leadership Experience
- P&L Management
- Supervising Experience
About Company
Devoteam is a AI-driven tech consulting firm specialised in cloud platforms, cyber, data, and sustainability. Tech native for almost 30 years, Devoteam guides businesses through sustainable digital transformation to deliver value. With over 11,000 tech architects in more than 25 co ... View more
