- Définir et documenter larchitecture dintégration des modules SAP SuccessFactors
- Concevoir une architecture conforme aux standards internes et aux bonnes pratiques.
- Analyser les impacts techniques et fonctionnels liés à lintégration des solutions SAP dans lécosystème existant.
- Participer aux ateliers darchitecture et contribuer aux arbitrages sur les choix techniques.
- Assurer la cohérence entre les différents composants du SI en lien avec les équipes métiers SAP et infrastructure.
- Travailler en mode agile avec les équipes projet les développeurs les intégrateurs SAP et les parties prenantes métiers
- Rédiger la documentation darchitecture (HLD LLD schémas dintégration patterns etc.)
- Contribuer à lalignement avec les méthodologies de référence (TOGAF 9 ITIL).
- Participer aux phases de tests validations techniques et accompagnement au déploiement.
- Apporter un support dexpertise lors des décisions structurantes liées à larchitecture du SI RH.
Qualifications :
- Très bonne maîtrise de lécosystème SAP SuccessFactors : Employee Central (EC) Employee Central Payroll (ECP) autres modules RH.
- Connaissance solide des patterns dintégration SI (API middleware interfaces services bus applicatif etc.).
- Compréhension des architectures modulaires orientées services cloud ou hybrides.
- Pratique des environnements SAP On-Premise et Cloud ainsi que des mécanismes dinteropérabilité.
- Maîtrise des outils de modélisation et normes darchitecture (TOGAF ArchiMate).
Additional Information :
.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Définir et documenter larchitecture dintégration des modules SAP SuccessFactorsConcevoir une architecture conforme aux standards internes et aux bonnes pratiques.Analyser les impacts techniques et fonctionnels liés à lintégration des solutions SAP dans lécosystème existant.Participer aux ateliers da...
- Définir et documenter larchitecture dintégration des modules SAP SuccessFactors
- Concevoir une architecture conforme aux standards internes et aux bonnes pratiques.
- Analyser les impacts techniques et fonctionnels liés à lintégration des solutions SAP dans lécosystème existant.
- Participer aux ateliers darchitecture et contribuer aux arbitrages sur les choix techniques.
- Assurer la cohérence entre les différents composants du SI en lien avec les équipes métiers SAP et infrastructure.
- Travailler en mode agile avec les équipes projet les développeurs les intégrateurs SAP et les parties prenantes métiers
- Rédiger la documentation darchitecture (HLD LLD schémas dintégration patterns etc.)
- Contribuer à lalignement avec les méthodologies de référence (TOGAF 9 ITIL).
- Participer aux phases de tests validations techniques et accompagnement au déploiement.
- Apporter un support dexpertise lors des décisions structurantes liées à larchitecture du SI RH.
Qualifications :
- Très bonne maîtrise de lécosystème SAP SuccessFactors : Employee Central (EC) Employee Central Payroll (ECP) autres modules RH.
- Connaissance solide des patterns dintégration SI (API middleware interfaces services bus applicatif etc.).
- Compréhension des architectures modulaires orientées services cloud ou hybrides.
- Pratique des environnements SAP On-Premise et Cloud ainsi que des mécanismes dinteropérabilité.
- Maîtrise des outils de modélisation et normes darchitecture (TOGAF ArchiMate).
Additional Information :
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No
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