Junior SAP Sales Specialist (mwd) remote oder hybrid bundesweit

Als Public Cloud Group sind wir darauf spezialisiert mittelständischen Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT-Strukturen zur Seite zu stehen und diese auf ein modernes und sicheres Fundament innerhalb der Public Cloud zu stellen. Wir sind derzeit über 470 Personen in der Europa Tendenz wachsend und haben Standorte im DACH Raum (München Magstadt Darmstadt Berlin Hamburg Köln Ulm Linz).

Verstärke unser Team ab 2026 als Junior SAP Sales Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Worum gehts

Seit Tag 1 begeistert unsere SAP Unit Kunden mit individuellen Lösungen und reibungslosem Betrieb. Unsere Mission ist es maßgeschneiderte und innovative SAP-Dienstleistungen anzubieten um Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

In dieser Rolle betreust und entwickelst du die SAP-Systemlandschaften unserer Kunden in den Cloud-Umgebungen der führenden Hyperscaler (AWS Microsoft Azure Google Cloud). Dich erwarten spannende Migrations- und Transitionsprojekte bei denen du dein SAP-Know-how einsetzen und erweitern kannst. Zudem bringst du neue Ideen für unsere Managed Service Produkte ein und setzt diese um.

Arbeite womit und wo du willst: Mac Windows von zu Hause oder im Office arbeite so wie du am produktivsten bist.

Das erwartet dich:

• Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group.

• Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten wo du dich am wohlsten fühlst.

• Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl

• Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum neue Technologien zu testen

• Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum

• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. BahnCard Deutschlandticket) Spendit Card Wellpass uvm.

• 30 Tage Urlaub

• Großes Kundenspektrum wie z. B. Lorenz VHV oder Axel Springer

• Regelmäßige Company und Teamevents

Das wirst Du tun:

1. Vertrieb und Neukundenakquise

• Identifizierung potenzieller Kunden und Marktchancen im SAP-Umfeld.

• Unterstützung bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

• Erste Kontaktaufnahme (Cold Calling) und Qualifizierung von Leads.

• Terminvereinbarung für Senior Sales Manager

• Vorbereitung von Verkaufspräsentationen und Angebotsunterlagen.

1. Kundenbetreuung und -entwicklung

• Pflege von Kundenbeziehungen auf Junior-Ebene.

• Erfassen von Kundenbedürfnissen und Weiterleitung an das Consulting-Team.

• Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten

• Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Hubspot).

1. Interne Koordination

• Schnittstelle zwischen Vertrieb Marketing und Consulting.

• Abstimmung von Kapazitäten und Ressourcen für Projekte oder Proofs-of-Concept.

• Teilnahme an internen Sales-Meetings und Produkt-Briefings.

• Reporting über den Status der Vertriebspipeline an das Management.

1. Produktwissen und Weiterbildung

• Aktive Aneignung von Produkt- und Lösungs-Know-how (Schwerpunkt: SAP Cloud ERP BTP BDC usw.).

• Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungsprogrammen

• Verständnis der gängigen SAP-Lösungen und ihrer Mehrwerte für den Kunden.

Das wünschen wir uns vor dir:

1. Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.

• Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) idealerweise im IT-Vertrieb Business Development oder einem kundennahen Bereich.

• Grundverständnis der SAP-Produktwelt (z.B. ERP S/4HANA BTP Cloud-Lösungen).

1. Skills und Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Klare und überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

• Verkaufstalent und Hunter-Mentalität: Proaktive Akquisebereitschaft (Cold Calling Lead-Generierung).

• Strukturierte Arbeitsweise: Sorgfältiges Pipeline-Management und Dokumentation im CRM-System.

• Schnelle Auffassungsgabe: Fähigkeit komplexe IT-Themen schnell zu verstehen und vereinfacht zu vermitteln.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

1. Persönliche Eigenschaften

• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung.

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft von Senior Managern zu lernen.

• Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Messen.

• Belastbarkeit und der Wille sich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld durchzusetzen.

Klingt das gut

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Diana Seidl

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Required Experience:

Junior IC