Specijalist za ljudske resurse (mž)

Tražimo proaktivnu i pouzdanu osobu koja će preuzeti aktivnu i ključnu ulogu u razvoju i unaprjeđenju naših HR procesa zapošljavanju i podršci našim timovima. U ovoj poziciji bit ćeš izravno uključen u aktivnosti koje čine Mono Software snažnom i stabilnom organizacijom od prvog kontakta s kandidatima do svakodnevne podrške zaposlenicima kroz njihov radni ciklus.

Tvoje odgovornosti

• aktivno sudjelovanje u svim fazama selekcije (opis pozicija objava oglasa sourcing behavioural interviewing evaluacija kandidata)
• prepoznavanje osobnosti radnih navika i komunikacijskih stilova kandidata i zaposlenika
• vođenje i unapređivanje onboarding i offboarding iskustva
• komunikacija sa zaposlenicima kroz cijeli njihov radni ciklus praćenje zadovoljstva i potreba
• aktivno praćenje i poboljšavanje HR procesa uz predlaganje konkretnih inicijativa
• praćenje osnovnih HR pokazatelja (zapošljavanje zadržavanje zadovoljstvo) i priprema prijedloga temeljem analitike
• suradnja s voditeljima odjela radi planiranja potreba i podrške timovima

Qualifications :

Što očekujemo od tebe

• 23 godine iskustva u području ljudskih resursa (prednost iskustvo u IT ili tehnološkom okruženju)
• iskustvo u selekciji i zapošljavanju te razumijevanje rada s ljudima na razini svakodnevne podrške
• razvijene interpersonalne vještine emocionalna inteligencija i sposobnost procjene kandidata
• vrlo dobre komunikacijske i organizacijske vještine
• proaktivnost samostalnost i snalaženje u dinamičnom okruženju
• vrlo dobro poznavanje hrvatskog i engleskog jezika
• iskustvo rada s ATS-om i sličnim alatima (prednost nije uvjet)

Prednosti (nije uvjet)

• iskustvo u IT kompaniji
• iskustvo u behavioural interviewing tehnikama
• iskustvo u razvoju ili formalizaciji HR procesa

Dodatne informacije :

Što nudimo

• rad na lokaciji u Osijeku uz mogućnost povremenog hibridnog rada
• nadprosječne benefite u skladu s iskustvom i rezultatima
• priliku da samostalno oblikuješ i unapređuješ HR procese
• direktan utjecaj na kulturu i rast organizacije
• razvoj kroz edukacije mentorstvo i preuzimanje širih odgovornosti
• ugodno radno okruženje minimalnu hijerarhiju i stvarnu podršku kolega

Ako želiš ulogu u kojoj možeš stvarno utjecati predlagati oblikovati procese i raditi u okruženju koje cijeni razvoj i otvorenu komunikaciju pošalji nam prijavu.

Veselimo se upoznavanju!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time