仕事内容
- XC-AS JP(Cross Domain Computing Solutions-System Software & Services Japan)部門にてRadarやVideoセンサーを用いたACC追従車速制御AEB緊急ブレーキ制御LKASレーンアシスト制御そしてAHBライト自動切換え制御といった先進運転支援システムの設計実装をリードしていただきます
- 顧客との綿密な仕様調整要求分析を行いシステムの全体設計を主導していただきます
- ソフトウェアの品質向上を目指し開発プロセスの改善提案と実行を推進することで開発効率と品質の両面から貢献していただきます
- 最先端の運転支援システム開発において要件定義から設計実装テストまで一貫して深く関わることができます
現在の課題期待される役割
- JOEMプロジェクトにおいて運転支援システムのシステムソフトウェアに関する要求仕様分析からソフトウェア設計実装そしてシステム性能評価までを一貫してリードしていただきたいと考えています
- 顧客の複雑かつ高度な要求を正確に理解しそれを具体的な技術仕様へと落とし込む高い能力を発揮していただきます
- 開発プロセスの継続的な改善提案と実行を通じてソフトウェアの品質向上と開発効率の両面で大きな貢献をしていただくことを期待しています
- 運転支援技術の進化が加速する中で常に最新の技術トレンドを積極的にキャッチアップしそれを開発プロセスや製品に積極的に取り入れていただきたいです
Qualifications :
必須の経験スキル
- 日本語能力試験N1レベル以上の日本語力
- 結果志向で自己管理能力が高く自律的に業務を推進できる方
- ポジティブな思考でタスクに取り組みチームやプロジェクトをリードする意欲をお持ちの方
歓迎する経験スキル
- C/C言語の知識使用経験
- Matlab/Simulinkの使用経験
- 要求管理ツールDoorsの使用経験
- 車両通信解析ツールCANape/CANalyzerの使用経験
- Pythonの知識使用経験
- GitHubを用いたプロジェクト管理やバージョン管理経験
求められる英語力
- 顧客やグローバルチームとの円滑なコミュニケーションおよび最新の技術文書を理解するために必要となりますTOEIC600点以上が目安
英語の使用頻度
- 業務の60%以上で英語を使用する機会がございます
- 主に顧客との仕様調整海外拠点との連携技術会議英語でのドキュメント作成などで日常的に英語を使います
求める人物像
- コミュニケーションスキル: 複雑な技術的な概念を技術的な背景を持たないステークホルダープロジェクトマネージャーマーケティングチーム顧客などにも効果的に伝え協調してプロジェクト目標を達成できる方
- チームワークと協調性: クロスファンクショナルなチームでハードウェアエンジニアシステムアーキテクト他のソフトウェア開発者と円滑に連携し協調して業務を進めることができる方
- 問題解決能力と批判的思考: 強固な分析能力を持ち問題を特定し最適な解決策を評価し情報に基づいた適切な意思決定を行える方特に安全性が最重要となる運転支援システムにおいては極めて重要です
- 適応力と継続的な学習意欲: AIや機械学習といった技術の進歩により急速に進化する自動車業界において常に新しいスキルを学び変化する技術や手法に適応していく意欲を強くお持ちの方
- 細部への注意: 安全性が重視される運転支援システムにおいてシステムのあらゆる側面が徹底的にテストされ検証されるよう細部にまで細心の注意を払える方
- 倫理的配慮: 公共の安全に影響を与える技術特に倫理的な側面について深い理解を持ちご自身の仕事が社会に与える影響を意識し安全で信頼性の高いシステムを構築するために努力できる方
その他の情報 :
チーム構成
- Grは総勢8名で構成されており20代から40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています
- 各メンバーがそれぞれの専門性を活かしながら互いに協力し合い目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます
チームの雰囲気
- 非常に若く技術に対する探求心と挑戦意欲に溢れたチームです
- メンバー同士が密に協力し合い様々な意見をオープンに受け入れる風通しの良い文化が根付いています
- 新しい技術やアイデアについて活発に議論を交わしお互いを高め合いながら開発を進める成長志向のチームです
出張頻度
- 国内外への出張は年間23回程度です
- 主に顧客との仕様調整や重要な技術会議のため必要に応じて限定的に発生する場合がございます
リモートワーク
- 週に23日程度の頻度でリモートワークが可能です
- チームとの連携や業務内容に応じて個人の働き方に合わせた柔軟な選択ができます
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
仕事内容XC-AS JP(Cross Domain Computing Solutions-System Software & Services Japan)部門にてRadarやVideoセンサーを用いたACC追従車速制御AEB緊急ブレーキ制御LKASレーンアシスト制御そしてAHBライト自動切換え制御といった先進運転支援システムの設計実装をリードしていただきます顧客との綿密な仕様調整要求分析を行いシステムの全体設計を主導していただきますソフトウェアの品質向上を目指し開発プロセスの改善提案と実行を推進することで開発効率と品質の両面から貢献していただきます最先端の運転支援システム開発において要件定...
仕事内容
- XC-AS JP(Cross Domain Computing Solutions-System Software & Services Japan)部門にてRadarやVideoセンサーを用いたACC追従車速制御AEB緊急ブレーキ制御LKASレーンアシスト制御そしてAHBライト自動切換え制御といった先進運転支援システムの設計実装をリードしていただきます
- 顧客との綿密な仕様調整要求分析を行いシステムの全体設計を主導していただきます
- ソフトウェアの品質向上を目指し開発プロセスの改善提案と実行を推進することで開発効率と品質の両面から貢献していただきます
- 最先端の運転支援システム開発において要件定義から設計実装テストまで一貫して深く関わることができます
現在の課題期待される役割
- JOEMプロジェクトにおいて運転支援システムのシステムソフトウェアに関する要求仕様分析からソフトウェア設計実装そしてシステム性能評価までを一貫してリードしていただきたいと考えています
- 顧客の複雑かつ高度な要求を正確に理解しそれを具体的な技術仕様へと落とし込む高い能力を発揮していただきます
- 開発プロセスの継続的な改善提案と実行を通じてソフトウェアの品質向上と開発効率の両面で大きな貢献をしていただくことを期待しています
- 運転支援技術の進化が加速する中で常に最新の技術トレンドを積極的にキャッチアップしそれを開発プロセスや製品に積極的に取り入れていただきたいです
Qualifications :
必須の経験スキル
- 日本語能力試験N1レベル以上の日本語力
- 結果志向で自己管理能力が高く自律的に業務を推進できる方
- ポジティブな思考でタスクに取り組みチームやプロジェクトをリードする意欲をお持ちの方
歓迎する経験スキル
- C/C言語の知識使用経験
- Matlab/Simulinkの使用経験
- 要求管理ツールDoorsの使用経験
- 車両通信解析ツールCANape/CANalyzerの使用経験
- Pythonの知識使用経験
- GitHubを用いたプロジェクト管理やバージョン管理経験
求められる英語力
- 顧客やグローバルチームとの円滑なコミュニケーションおよび最新の技術文書を理解するために必要となりますTOEIC600点以上が目安
英語の使用頻度
- 業務の60%以上で英語を使用する機会がございます
- 主に顧客との仕様調整海外拠点との連携技術会議英語でのドキュメント作成などで日常的に英語を使います
求める人物像
- コミュニケーションスキル: 複雑な技術的な概念を技術的な背景を持たないステークホルダープロジェクトマネージャーマーケティングチーム顧客などにも効果的に伝え協調してプロジェクト目標を達成できる方
- チームワークと協調性: クロスファンクショナルなチームでハードウェアエンジニアシステムアーキテクト他のソフトウェア開発者と円滑に連携し協調して業務を進めることができる方
- 問題解決能力と批判的思考: 強固な分析能力を持ち問題を特定し最適な解決策を評価し情報に基づいた適切な意思決定を行える方特に安全性が最重要となる運転支援システムにおいては極めて重要です
- 適応力と継続的な学習意欲: AIや機械学習といった技術の進歩により急速に進化する自動車業界において常に新しいスキルを学び変化する技術や手法に適応していく意欲を強くお持ちの方
- 細部への注意: 安全性が重視される運転支援システムにおいてシステムのあらゆる側面が徹底的にテストされ検証されるよう細部にまで細心の注意を払える方
- 倫理的配慮: 公共の安全に影響を与える技術特に倫理的な側面について深い理解を持ちご自身の仕事が社会に与える影響を意識し安全で信頼性の高いシステムを構築するために努力できる方
その他の情報 :
チーム構成
- Grは総勢8名で構成されており20代から40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています
- 各メンバーがそれぞれの専門性を活かしながら互いに協力し合い目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます
チームの雰囲気
- 非常に若く技術に対する探求心と挑戦意欲に溢れたチームです
- メンバー同士が密に協力し合い様々な意見をオープンに受け入れる風通しの良い文化が根付いています
- 新しい技術やアイデアについて活発に議論を交わしお互いを高め合いながら開発を進める成長志向のチームです
出張頻度
- 国内外への出張は年間23回程度です
- 主に顧客との仕様調整や重要な技術会議のため必要に応じて限定的に発生する場合がございます
リモートワーク
- 週に23日程度の頻度でリモートワークが可能です
- チームとの連携や業務内容に応じて個人の働き方に合わせた柔軟な選択ができます
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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