Stage Ingénieur MLOps GenIA FHN

Le sujet du stage : 

Model platform LLMOps : Déploiement et Monitoring dun modèle Text-to-SQL dans un Model Platform

La Model Platform centralise le versionnage lhébergement le déploiement et le monitoring des modèles dIA. Ce stage intègre un cas dutilisation GenAI (Text-to-SQL) pour étendre ses capacités.

Le Why du stage : 

Ce stage vous plonge au cœur des enjeux MLOps déploiement monitoring et gouvernance des modèles bien plus quau développement dalgorithmes de Génération IA.

Ce stage vise à intégrer les cas dutilisation GenAI dans la Model Platform développer et tester les fonctionnalités nécessaires via un cas dusage réel (Text-to-SQL). Cela renforcera la plateforme et résout des problématiques émergentes liées aux modèles génératifs.

Les missions du stage :

• Analyse des besoins pour identifier les fonctionnalités nécessaires
• Conception et intégration des nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les consultants
• Déploiement et optimisation du cas dutilisation Text-to-SQL
• Mise en place de la gouvernance et du monitoring des modèles GenAI
• Documentation et partage des bonnes pratiques pour former les équipes internes

Le déroulement du stage :

1. Analyse des besoins : Identifier les fonctionnalités nécessaires pour intégrer les cas dusage GenAI dans la Model Platform en prenant en compte les retours des consultants et les défis techniques associés.

2. Concevoir et intégrer les fonctionnalités pour gérer les cas dusage GenAI en collaboration avec les consultants pour répondre à des exigences spécifiques comme la scalabilité et la conformité.

3. Déploiement et optimisation du cas dusage Text-to-SQL. Déployer le cas dusage Text-to-SQL sur la Model Platform en prenant en compte les retours des consultants travaillant sur des missions similaires.

4. Implémenter des mécanismes de gouvernance pour garantir la traçabilité la conformité et la sécurité des modèles GenAI.

5. Rédiger une documentation complète des processus et nouvelles fonctionnalités liées aux cas dusage GenAI pour partager les bonnes pratiques dimplémentation et de gestion des modèles.

Livrables : features implémentés sur le repo de la model platform. Présentation PPT des features implémentés. Article de blog résumant les réalisations.

Qualifications :

OCTO Wanted

• Formation Bac5 Data Science
• Culture technique sur létat de lart des modèles de fondation et lapproche agentic
• Compétences solides python (fastapi mlflow streamlit)
• Connaissance des technologies de conteneurs (docker kubernetes)
• Connaissance de git
• Bonne capacité de travail en équipe

Informations supplémentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun stage nest pas juste un stage on vous partage aussi quelques petits qui font notre différence :

• 6 participations 6 podiums au palmarès Great Place To Work le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations et nous venons de renouveler notre certification pour la 7e fois cette année ! 

• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-delà dune direction Scientifique dédiée nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source alimenté par tous les Octos ; 

• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 

• Le management est un point central de notre culture. Les Octos tuteurs sont formés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences ;

• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de nos formations apprendre avec des OCTOs plus expérimentés et faire parti dun collectif de passionnés ! 

• Signataire en 2023 de la charte de la diversité et de laccord Handicap et depuis 2022 de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQI en entreprise.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;

• Télétravail ;

• Et bien sûr : carte Swile absences autorisées payées CSE

OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant légalité des chances les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge lethnie lidentité de genre lexpression de genre le handicap la nationalité la religion ou lorientation sexuelle.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time