SenaiPe – Cód. 630 Assistente Administrativo I (Petrolina)

SENAI/PE CÓD. 630 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (PETROLINA)

Antes de realizar sua inscrição leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: De 19/11/2025 até às 09h00min do dia 25/11/2025.

Cargo: ASSISTENTECódigo da Vaga: 630 Local de Atuação: SENAI PETROLINAPE

Detalhes da Oportunidade:

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região com alterações em benefícios horários ou carga horária conforme necessidade.

O que esperamos de você

Perfil Desejado:

Formação acadêmica obrigatória: Ensinomédio completo

Principais atividades: Realizar atendimento e orientação à clientela. Dar apoio ao envio de correspondências e documentos. Protocolar organizar e manter atualizado arquivos de documentos. Receber anotar fornecer e repassar informações a públicos diversos. Realizar agendamento e reservas. Apoiar rotinas financeiras contábeis e gerenciais. Realizar procedimentos de compra e controle de estoque. Controlar o uso de materiais equipamentos acervos transferências e baixa patrimonial. Aferir e alimentar o sistema eletrônico de ponto. Compilar dados estatísticos e alimentar sistemas informatizados. Realizar e manter atualizado o cadastro de clientes. Executar rotinas de recebimento de taxas. Informar necessidades de manutenção corretiva em equipamentos da área. Manter limpeza higienização e conservação do equipamento e ambiente de trabalho.

Horário: 13:00 às 22:00h

Conhecimentos necessários (obrigatório): Conhecimento de rotinas administrativas. Conhecimento de técnicas de redação. Habilidade no atendimento ao público. Habilidade em Informática Básica

Requisitos adicionais (obrigatórios): CNH categoria B

Requisitos desejáveis: Experiências em rotinas financeiras almoxarifado ou patrimônio

Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área

Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e trabalho aos sábados.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 1.87127
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1ª ETAPA Inscrição (De 19/11/2025 até às 09h00min do dia 25/11/2025).

2ª ETAPA Avaliação Objetiva

-Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70 (sete) na avaliação objetiva. Entretanto só evoluirá para a próxima etapaos 10 primeiros candidatos e os empatados na décima posição entre as maiores notas.

- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1. Língua Portuguesa 2. Excel Intermediário e Avançado. a Receber Objetivo: avaliar o conhecimento sobre controle financeiro crédito e recebimento de receitas. Tópicos: Emissão e controle de duplicatas e boletos. Processos de cobrança e controle de inadimplência. Registro e baixa de títulos (pagos protestados e vencidos). Aging list e indicadores de desempenho financeiro. Política de crédito e análise cadastral de clientes. Provisionamento de receitas e conciliação de recebimentos. 4. Contas a Pagar Objetivo: verificar a capacidade de controle e planejamento de desembolsos financeiros. Tópicos: Classificação e registro de obrigações financeiras. Conciliação bancária e conferência de pagamentos. Controle de vencimentos juros e descontos financeiros. Fluxo de caixa projetado e capital de giro. Ciclo de pagamentos e relacionamento com fornecedores. Tratamento contábil de adiantamentos pagamentos duplicados e despesas financeiras. 5. Patrimônio Identificação interna do documento 3M6R1IC2C9-CCFD0I1 Objetivo: avaliar o conhecimento sobre controle e contabilização de bens permanentes. Tópicos: Controle patrimonial e tombamento de bens. Depreciação amortização e exaustão de ativos. Vida útil econômica e valor residual. Reavaliação e baixa de bens. Inventário patrimonial e conciliação com registros contábeis. 6. Almoxarifado e Gestão de Materiais Objetivo: aferir a capacidade de controle organização e planejamento de estoque. Tópicos: Sistemas de armazenagem e movimentação de materiais. Métodos de controle de estoque: PEPS UEPS Custo Médio Ponderado Móvel. Inventário rotativo e inventário geral. Estoque mínimo ponto de reposição e curva ABC. Integração com os setores de compras contabilidade e patrimônio. 7. Noções de Administração e Processos Organizacionais (transversal) Objetivo: integrar os conhecimentos técnicos à rotina administrativa. Tópicos: Funções administrativas (planejar organizar dirigir e controlar). Comunicação organizacional e gestão da informação. Ética e comportamento profissional. Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Procedimentos administrativos padronizados e documentação corporativa. 8. Raciocínio lógico.

3ª ETAPA Análise Curricular

- Para a etapa de análise curricular será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários os currículos anexados no ato de inscrição currículos enviados por e-mail ou via qualquer outro canal de comunicação não serão considerados.

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.

5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

- Durante o processo seletivo a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.

6ª ETAPA - Análise Documental

7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional da promoção da saúde do trabalhador e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui você será acolhido em um ambiente colaborativo dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade por isso todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.