Te apasiona la gestión laboral y el desarrollo de personas Este reto es para ti!
Estamos buscando un/a Técnico/a de administración laboral y Recursos Humanos para incorporarse a un departamento de nueva creación. Una posición clave para garantizar la gestión administrativa y laboral del equipo con la oportunidad de crecer profesionalmente y asumir retos estratégicos.
Cuál será tu misión
Asegurar el correcto funcionamiento administrativo y la gestión integral de RRHH cumpliendo con la normativa y contribuyendo a un entorno laboral positivo.
Tus principales responsabilidades
Administración laboral: altas y bajas en Seguridad Social contratos comunicación al SEPE control de asistencia y vacaciones coordinación con gestoría preparación de nóminas y seguimiento de costes laborales.
Gestión documental: archivo físico y digital elaboración de informes control de facturas y presupuestos.
Selección y onboarding: publicación de ofertas criba curricular entrevistas y acompañamiento en incorporaciones.
Formación y desarrollo: detección de necesidades organización de cursos y seguimiento de bonificaciones (FUNDAE).
Bienestar y comunicación interna: apoyo en políticas de igualdad clima laboral y resolución de incidencias.
Reporting y mejora continua: elaboración de informes sobre plantilla costes y KPI propuestas para optimizar procesos y digitalización.
Lo que buscamos en ti
Formación en Administración RRHH o Relaciones Laborales.
Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares.
Conocimientos de legislación laboral Seguridad Social y herramientas de gestión.
Persona organizada proactiva con capacidad para trabajar de forma autónoma y orientación a la mejora continua.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Retribución según experiencia y valía alrededor inicialmente de los 30.000 b/a
Oportunidad de crecer con el proyecto y asumir nuevas responsabilidades.
#LI-EE1
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal ... View more