Jefe de obra edificación Madrid
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Job Location:
Yearly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Responsabilidades principales
Planificar y organizar los trabajos de obra según los plazos establecidos en el proyecto y las directrices de la dirección técnica.
Coordinar al equipo de obra (encargados jefes de producción subcontratistas y proveedores).
Supervisar la ejecución técnica de los trabajos para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones del proyecto.
Gestionar el presupuesto asignado a la obra realizando el control de costes certificaciones y comparativos.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en el ámbito de la obra.
Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa y el cliente elaborando informes periódicos de avance.
Gestionar la documentación técnica y administrativa del proyecto (planos permisos contratos certificaciones etc.).
Identificar riesgos y proponer soluciones ante desviaciones o imprevistos.
Participar en la recepción y cierre de obra asegurando la entrega conforme a lo acordado.
Requisitos del puesto
Titulación universitaria en Ingeniería Civil Arquitectura Técnica Ingeniería de la Edificación o similar.
Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos de edificación (residencial comercial o institucional).
Conocimientos sólidos en planificación control de costes gestión de equipos y normativa técnica de construcción.
Manejo avanzado de herramientas de gestión de obra (MS Project Presto AutoCAD Office 365).
Capacidad de liderazgo negociación y resolución de problemas.
Orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad.
Disponibilidad para desplazamientos según ubicación de las obras.
Se ofrece:
- incorporación inmediata
- Proyecto sólido y estable
- Coche de empresa y tarjeta solred
- salario acorde a la experiencia y valía profesional
- tickets de comida de lunes a jueves 11 euros al día
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
About Company
Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.
