Puéricultrice (HF)

Châteaudun - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 8 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez accompagner les familles suivre les tout-petits dans leurs premiers mois et premières années et contribuer à leur bien-être comme à leur sécurité Vous avez envie dun poste où votre expertise fait réellement la différence dans la vie quotidienne des enfants et de leurs parents Alors cette mission devrait vous parler. Vous allez pouvoir exercer dans un environnement où la prévention lécoute et la bienveillance sont au cœur de votre pratique.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous serez rattachée à la Direction générale adjointe des solidarités et de la citoyenneté. Au quotidien votre rôle sera daccompagner les familles et de promouvoir la santé de lenfant dans son milieu de vie. Vous réaliserez des consultations infantiles des bilans de santé des permanences autant de moments où votre regard clinique votre écoute et votre capacité à rassurer feront toute la différence.

Vous interviendrez également sur des actions de prévention et déducation à la santé en expliquant en guidant en donnant aux familles les repères dont elles ont besoin. Quil sagisse dalimentation de sommeil de sécurité ou de développement global vous serez la professionnelle référente vers qui lon se tourne pour un conseil fiable et accessible.

Une partie essentielle de votre mission consistera aussi à participer à lévaluation des informations préoccupantes. Vous apporterez votre expertise dans lanalyse de situations sensibles afin dassurer la protection des enfants en lien avec les équipes ASE.

Vous contribuerez également à lagrément des assistants maternels en évaluant les conditions daccueil proposées et en participant à garantir un cadre sécurisant et adapté aux tout-petits.

Dans cette fonction vous serez valorisée pour votre écoute votre analyse clinique votre capacité dobservation votre réactivité votre sens du travail en équipe et votre aptitude à intervenir auprès de publics variés parfois fragiles toujours en attente dun accompagnement professionnel et bienveillant.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire du Diplôme dÉtat dinfirmier ou du Diplôme dÉtat de puéricultrice et vous maîtrisez le cadre juridique de la santé publique et de la protection de lenfance. Votre sens de lécoute votre analyse votre esprit de synthèse et votre capacité à créer un lien de confiance avec les familles sont essentiels pour mener vos missions.

Vous savez travailler en partenariat vous êtes à laise dans le travail déquipe et vous pouvez adapter votre communication selon les besoins des familles ou des professionnels. Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et les outils bureautiques ne vous posent aucun problème.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité