Leiter Technik & Sicherheit

• Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb in Winterthur und Schaffhausen  (Gebäudetechnik Instandhaltung)
• Pikettdienst in der Region Winterthur sowie Schaffhausen - 45 Minütige Anfahrt pro Ort
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Brandschutz Arbeitssicherheit Umweltschutz MepV etc.)
• Verantwortung des Monitoring und Reporting der Medizintechnik mit Hilfe des FM-Tools
• Bericht an den Hospitality Manager und Leitung Administration und Dienste
• Überwachung und Wartung aller technischen Anlagen (Heizung Klima Lüftung Sanitär Elektro Aufzüge Küche etc.)
• Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen 
• Sicherstellung der Energieeffizienz und Optimierung des Ressourcenverbrauchs (Strom Wasser Gas)
• Koordination externer Dienstleister bei grösseren Arbeiten 
• Planung und Begleitung von technischen Projekten Umbauten oder Renovierungen 
• Kostenkontrolle bei Reparaturen Energie Materialien und externen Dienstleistungen
• Erstellung von Investitionsvorschlägen für technische Modernisierungen
• Überwachung aller sicherheitsrelevanten Anlagen (Brandmeldeanlagen Notbeleuchtung etc.)
• Durchführung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Inspektionen
• Regelmässige Sicherheitsrundgänge und Mitarbeiterschulungen (z. B. Brandschutz Notfallpläne)
• Umsetzung von Nachhaltigkeitsmassnahmen (Energieeffizienz Abfallmanagement Wassermanagement)
• Monitoring und Reporting des Energie- und Wasserverbrauch
• Fachliche Führung eines Teams
• Erstellung von Dienstplänen Verantwortung der Dienstzeiten der Mitarbeitenden
• Mithilfe bei Ausbildung der Lernenden Fachmann-/Frau Betriebsunterhalt EFZ
• Einkauf von Verbrauchs- und Gebrauchsgüter
• SIBE-Verantwortlich für 2 Kliniken
• Verantwortlich für das gesamte EVAK-Konzept beider Kliniken
• Verantwortlich für das Zutrittssystem der beiden Kliniken

Qualifications :

• abgeschlossene Ausbildung in einem Gebäudetechnischen Beruf (z.B. HLKS) und gleichwertige Arbeitserfahrungen
• Im Beruf tätig seit mind. 5 Jahren
• Führungserfahrung mind. 3 Jahre
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Geschick bei der Problemlösung und Hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren Patienten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen :

• Parkplatz für CHF 80.00 im Monat (bei 100% Pensum)
• CHF 200.00/Jahr an ein Fitness-/Sportabo oder Massagen
• Mittwochabend gratis Yoga-Stunde in der Klinik
• Mittagessen für CHF 5.00 / Abendessen zu günstigen Konditionen
• Gratis Kaffee aller Art/Tee/Wasser
• Diverse Vergünstigungen (Rabatte bei Zalando Coop Migros Fust etc.)
• 5 Wochen Ferien
• ein familiäres Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Arbeitstätigkeiten
• Regelmässige Interne Weiterbildungen
• Mitarbeiteranlässe (Jahresessen) und Mitarbeitergeschenke zu Ostern Geburtstag oder Weihnachten
• Eine vertrauensvolle wertschätzende Unternehmenskultur
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik sowie dem Swiss Medical Network

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time