Programmiste – FH

Vous souhaitez vous investir dans une PME à forte culture entrepreneuriale leader de son marché

A2MO recrute un(e) Programmiste pour son agence de Paris!

Intégré/e à une équipe dune quinzaine de collaborateurs (Programmistes Ingénieur/es Techniques et Conducteurs/trices dopérations) vous intervenez sur des projets techniques variés dans les secteurs hospitalier médico-social et tertiaire.

En autonomie et en partenariat avec vos collègues vous prenez en charge la programmation architecturale de vos clients maîtres douvrage.

Plus précisément vous avez pour principales responsabilités :

• Réaliser les schémas directeurs immobiliers les études de faisabilité la pré-programmation en étant novateur et véritable conseil et force de proposition pour vos clients ;
• Rédiger le programme technique et fonctionnel détaillé des opérations de vos clients en vous appuyant sur votre expérience et les précédentes réalisations ;
• Conseiller vos clients sur le montage juridique organisationnel et financier de vos opérations ;
• Organiser la mise en place des marchés de maîtrise dœuvre ou de conception/réalisation ;
• Coordonner les concepteurs techniques de lopération en sappuyant sur votre expertise

Qualifications :

Issu/e dune formation supérieure dans le bâtiment Ingénieur ou DESS spécialisé en programmation ou Architecte vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience comme Programmiste en cabinet dAMOA et/ou darchitecture idéalement dans le secteur de la santé.

Vous maîtrisez les différents aspects de pilotage de la programmation architecturale de projets.

Au quotidien vous vous distinguez par votre curiosité votre dynamisme et votre sens de lorganisation.

Informations supplémentaires :

Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet dune part dapprécier vos champs de compétences et votre expérience mais il est surtout loccasion déchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.

Lentretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble ladéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A lissue de ce premier échange et si nos attentes communes sont en phase vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.

Selon les compétences attendues vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition dembauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de lévolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales sengagent à étudier toutes candidatures sans discrimination de genre âge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

Léquipe Recrutement

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time