Tes missions
En tant que Chef de projet Production Organisation tu rejoins directement le comité de direction de notre site industriel (200 collaborateurs) et deviens un maillon clé de notre performance collective.
Au cœur de la production tu interviens sur des missions opérationnelles à fort impact humain:
- Optimiser lorganisation des équipes de production: analyser les flux évaluer la charge de travail proposer et mettre en œuvre des solutions damélioration continue sur la gestion des effectifs et des plannings (3x8 polyvalence zones sensibles etc.).
- Participer activement à la stratégie de staffing: anticiper les besoins en personnel collaborer avec les RH pour le recrutement et lintégration et piloter avec les équipes RH des dispositifs innovants (onboarding tutorat fidélisation).
- Définir et suivre les indicateurs clés RH (absentéisme turnover satisfaction productivité) pour identifier les axes damélioration en lien avec notre performance industrielle.
- Être force de proposition sur la transformation de lorganisation: accompagner la montée en compétences des collaborateurs contribuer à lanimation des démarches QVT sécurité et climat social.
- Agir en facilitateur: encourager les synergies entre équipes terrain/managers/RH/supports diffuser les bonnes pratiques détectées localement ou dans dautres sites du groupe.
- Piloter et animer des projets transverses alliant excellence opérationnelle et gestion des talents avec un impact direct sur la performance du site.
Qualifications :
Ce qui tattend:
- Un poste hybride: au carrefour de la technique et de lhumain
- La garantie dun quotidien varié: terrain analyse projet interaction avec tous les métiers du site et une réelle autonomie
- Un site de production référent en pleine transformation où les idées et lagilité sont valorisées
Ton profil
- Tu es idéalement issu(e) dune formation en école dingénieur ou équivalent universitaire
- Tu es attiré par les enjeux RH et/ou gestion déquipe; esprit danalyse rigueur et goût du terrain
- Tu possèdes le sens du collectif de lécoute et et du pragmatisme
- Tu maîtrises Excel et/ou les outils de suivi de performance (ERP SIRH)
- Tu as lenvie de contribuer au quotidien à la réussite humaine et opérationnelle de lusine
Informations supplémentaires :
Convaincu que ce poste est fait pour toi
Échange avec Caroline Team Lead Talent Acquisition pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble
Rencontre avec Alain et/ou Imad ton futur manager pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir et confirmer le match
Le tout en CDI !
Prêt(e) à embarquer dans laventure Autohero et à révolutionner lunivers des véhicules doccasion chez AUTO1 Group On a hâte de te rencontrer !
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth
* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir légalité des chances dans laccès et le maintien dans lemploi AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Tes missions En tant que Chef de projet Production Organisation tu rejoins directement le comité de direction de notre site industriel (200 collaborateurs) et deviens un maillon clé de notre performance collective.Au cœur de la production tu interviens sur des missions opérationnelles à fort impact ...
Tes missions
En tant que Chef de projet Production Organisation tu rejoins directement le comité de direction de notre site industriel (200 collaborateurs) et deviens un maillon clé de notre performance collective.
Au cœur de la production tu interviens sur des missions opérationnelles à fort impact humain:
- Optimiser lorganisation des équipes de production: analyser les flux évaluer la charge de travail proposer et mettre en œuvre des solutions damélioration continue sur la gestion des effectifs et des plannings (3x8 polyvalence zones sensibles etc.).
- Participer activement à la stratégie de staffing: anticiper les besoins en personnel collaborer avec les RH pour le recrutement et lintégration et piloter avec les équipes RH des dispositifs innovants (onboarding tutorat fidélisation).
- Définir et suivre les indicateurs clés RH (absentéisme turnover satisfaction productivité) pour identifier les axes damélioration en lien avec notre performance industrielle.
- Être force de proposition sur la transformation de lorganisation: accompagner la montée en compétences des collaborateurs contribuer à lanimation des démarches QVT sécurité et climat social.
- Agir en facilitateur: encourager les synergies entre équipes terrain/managers/RH/supports diffuser les bonnes pratiques détectées localement ou dans dautres sites du groupe.
- Piloter et animer des projets transverses alliant excellence opérationnelle et gestion des talents avec un impact direct sur la performance du site.
Qualifications :
Ce qui tattend:
- Un poste hybride: au carrefour de la technique et de lhumain
- La garantie dun quotidien varié: terrain analyse projet interaction avec tous les métiers du site et une réelle autonomie
- Un site de production référent en pleine transformation où les idées et lagilité sont valorisées
Ton profil
- Tu es idéalement issu(e) dune formation en école dingénieur ou équivalent universitaire
- Tu es attiré par les enjeux RH et/ou gestion déquipe; esprit danalyse rigueur et goût du terrain
- Tu possèdes le sens du collectif de lécoute et et du pragmatisme
- Tu maîtrises Excel et/ou les outils de suivi de performance (ERP SIRH)
- Tu as lenvie de contribuer au quotidien à la réussite humaine et opérationnelle de lusine
Informations supplémentaires :
Convaincu que ce poste est fait pour toi
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Rencontre avec Alain et/ou Imad ton futur manager pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir et confirmer le match
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* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir légalité des chances dans laccès et le maintien dans lemploi AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.
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