Líder Técnico Food Service e Perecíveis

Estamos em busca de umLíder de Técnico para dar continuidade à nossa Missão de atender de forma única compartilhando orgulho e felicidade.

Se você tem interesse no cargo gosta deGente e se identifica com nossos outros Valores organizacionais (Confiança Transparência Simplicidade Aperfeiçoamento e União) participe do processo de seleção para fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil de acordo com o Instituto Great Place to Work.

Você foi indicado para essa vaga No momento que for realizar o seu cadastro preencha com o nome o e-mail e a loja de quem te indicou. Caso você não saiba o e-mail de quem te indicou preencha com esse e-mail

• Visitar periodicamente todas as unidades CDCP (Central de Produção) e concorrentes;
• Realizar a gestão dos indicadores (venda margem quebra e estoques) nas lojasgarantindo a execução da estratégia da sua área;
• Acompanhar os coordenadores na execução do planejamento de atividades dos colaboradores(Plano do jogo)e os processos operacionais;
• Apoiar no desenvolvimentoda equipe de loja compartilhando conhecimentotécnico;

• Ensino Superiorcompleto ou cursando/Tecnólogo(Nutrição Engenharia de Alimentos Engenharia de Produção áreas de humanas aplicadas - economia contabilidade relação com negócios e gestão);
• 2anos de experiência em cargos de gestão na área/consultoria ou curso de consultor.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS OU DE PROCESSOS:

• Gestão de categoria
• Segurança alimentar
• Segurança do trabalho
• Inmetro
• Office 365

COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS:

• Relacionamento Interpessoal
• Comunicação e persuasão
• Planejamento
• Visão sistêmica (antecipar problemas e soluções criatividade)
• Capacidade analítica
• Inteligência Emocional
• Mentalidade de resultado
• Mindset Digital / crescimento

O que temos pra você:

• Um ambiente onde as pessoas se sentem em casa e podem ser elas mesmas;
• Um lugar de gente que ama atender a cada um de forma especial;
• Líderes parceiros que estimulam o seu crescimento pessoal e profissional;
• Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades;
• Orgulho de pertencer.

E ainda:

• Cesta básica bem gordinha;
• Participação nos lucros anual;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano de saúde (50%);
• Plano odontológico;
• 15% de desconto em compras (exclusivo para funcionários);
• Lanches diferenciados e saudáveis;
• Folga no mês do aniversário;
• Sexta Relax (massagem);
• Plantão psicológico nutricional e financeiro;
• Assessoria de corrida e ginastica laboral;
• Convênio de desconto com a faculdade Estácio CDL e Fanor;
• Cartão verde mamãe bebê;
• TotalPass;
• Licenças estendidas;
• Grupo de gestante;
• Colônia de Férias para os filhos;
• Bem casados (casamento coletivo para os funcionários);
• Premiações internas;
• E muitos outros mimos.

#VEMPROSMERCADINHOSSAOLUIZ

Política de Privacidade conforme a lei 13.709/2018

Nós Super Mercadinhos São Luizvalorizamos a privacidade e proteção dos dados dos nossos candidatos. Sendo assim no processo de entrevista e seleção será coletado os dados pessoais nome endereço CTPS e e-mail para o qual será encaminhado para aplicação quando necessário uma avaliação psicológica. O Super Mercadinhos São Luizcompromete-se a tratar os dados pessoais dentro da Lei 13.709/2018 compartilhando os dados com as avalições psicológicas VETOR e Casa do psicólogo e manterá os dados ativos em sua base em caso de não seleção pelo período de 05 anos sendo após devidamente descartado. Qualquer dúvida entre em contato com nosso encarregado de dados pelo canal oficial disponibilizado em nosso site.