Der Legal Manager Erneuerbare Energien (m/w/d) fungiert als zentraler Rechtsberater für das gesamte Entwicklungsteam und stellt eine rechtlich einwandfreie Strukturierung von SPVs (Special Purpose Vehicles) sicher während er die Erweiterung des Geschäftsmodells unterstützt. Die Rolle bietet umfassende rechtliche Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Grundstücks- und Projektverträgen sowie bei der Implementierung von KYC (Know Your Customer) und regulatorischen Compliance-Anforderungen.
- Zentrale rechtliche Ansprechperson für das gesamte Entwicklungsteam; Leitung/Unterstützung bei der SPV-Strukturierung und Implementierung optimaler rechtlicher kommerzieller und steuerlicher Set-ups (in Zusammenarbeit mit externen Beratern/Steuerexperten)
- Verantwortung für Verträge in der Entwicklungsphase: Entwurf Verhandlung und Verwaltung von Grundstücksoptionen/-pacht/-kauf sowie Netzanschlussverträgen; Standardisierung von Vorlagen Nachverfolgung von Abweichungen Beratung zu Aktualisierungen und Pflege prüfungsfähiger Dokumentation
- Abstimmung mit Grundstückseigentümern Projektmanagern Gemeinden und Behörden (öffentliche Ämter Liegenschaftsabteilungen) zu Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten
- Einholung und Analyse von Grundbuchauszügen und Dienstbarkeiten eigenständige Sicherung dinglicher Rechte und Durchführung von Eintragungen
- Analyse und Optimierung kommerzieller Klauseln; Benchmarking gegenüber Markt und Wettbewerbern
- Nachverfolgung vertraglicher Zahlungen und Meilensteine Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren und AIFMs (Alternative Investment Fund Manager) zur Bereitstellung investorenfähiger Lösungen
Qualifications :
- Volljurist (2. Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist (LL.B./LL.M.) mit Schwerpunkt Handels-/Energierecht Gesellschafts- und Vertragsrecht
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen erneuerbare Energien Infrastruktur oder Immobilien kombiniert mit fundierter Expertise in der Erstellung Verhandlung und Verwaltung komplexer Projekt- und Grundstücksverträge
- Erfahrung in Vertrags- und Projektentwicklung Grundstücks- und Liegenschaftsrechten sowie in der Strukturierung von Unternehmens- oder Finanzierungsrahmen ist unerlässlich
- Tiefgehende Kenntnisse im Grundstücksrecht Dienstbarkeiten und dinglichen Rechten insbesondere für Projekte im Bereich erneuerbare Energien (PV und BESS)
- Erfahrung in der Strukturierung und Prüfung rechtlicher und kommerzieller Dokumentationen im Zusammenhang mit SPVs Investoren und Finanzierungen
- Kontinuierliche Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen (insb. EEG Miet- Vertrags- und Energierecht) und deren Umsetzung in interne Prozesse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen :
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt
- Ein aufgeschlossenes freundliches dynamisches und hoch motiviertes Team
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für fachliches Wachstum und persönliche Entwicklung
- Wir fördern sowohl Teamarbeit als auch Eigenverantwortung
- Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und weitere spannende Benefits
At ib vogt we are committed to fostering a diverse inclusive and respectful workplace where everyone can thrive. We believe that embracing diverse perspectives drives innovation and helps us better serve the global communities we operate in. As an equal opportunity employer we provide employment opportunities without regard to age ethnicity religion or belief gender identity sex sexual orientation disability pregnancy or maternity marriage and civil partnership or any other protected status.
We strive to create an accessible recruitment process for all candidates and are happy to discuss reasonable accommodations to support your application. As a global company we acknowledge that accessibility provisions may vary by location depending on local infrastructure and legal requirements. If you have a disability or require any adjustments during the recruitment process please let us know - we will do our best to support you.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Der Legal Manager Erneuerbare Energien (m/w/d) fungiert als zentraler Rechtsberater für das gesamte Entwicklungsteam und stellt eine rechtlich einwandfreie Strukturierung von SPVs (Special Purpose Vehicles) sicher während er die Erweiterung des Geschäftsmodells unterstützt. Die Rolle bietet umfasse...
Der Legal Manager Erneuerbare Energien (m/w/d) fungiert als zentraler Rechtsberater für das gesamte Entwicklungsteam und stellt eine rechtlich einwandfreie Strukturierung von SPVs (Special Purpose Vehicles) sicher während er die Erweiterung des Geschäftsmodells unterstützt. Die Rolle bietet umfassende rechtliche Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Grundstücks- und Projektverträgen sowie bei der Implementierung von KYC (Know Your Customer) und regulatorischen Compliance-Anforderungen.
- Zentrale rechtliche Ansprechperson für das gesamte Entwicklungsteam; Leitung/Unterstützung bei der SPV-Strukturierung und Implementierung optimaler rechtlicher kommerzieller und steuerlicher Set-ups (in Zusammenarbeit mit externen Beratern/Steuerexperten)
- Verantwortung für Verträge in der Entwicklungsphase: Entwurf Verhandlung und Verwaltung von Grundstücksoptionen/-pacht/-kauf sowie Netzanschlussverträgen; Standardisierung von Vorlagen Nachverfolgung von Abweichungen Beratung zu Aktualisierungen und Pflege prüfungsfähiger Dokumentation
- Abstimmung mit Grundstückseigentümern Projektmanagern Gemeinden und Behörden (öffentliche Ämter Liegenschaftsabteilungen) zu Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten
- Einholung und Analyse von Grundbuchauszügen und Dienstbarkeiten eigenständige Sicherung dinglicher Rechte und Durchführung von Eintragungen
- Analyse und Optimierung kommerzieller Klauseln; Benchmarking gegenüber Markt und Wettbewerbern
- Nachverfolgung vertraglicher Zahlungen und Meilensteine Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren und AIFMs (Alternative Investment Fund Manager) zur Bereitstellung investorenfähiger Lösungen
Qualifications :
- Volljurist (2. Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist (LL.B./LL.M.) mit Schwerpunkt Handels-/Energierecht Gesellschafts- und Vertragsrecht
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen erneuerbare Energien Infrastruktur oder Immobilien kombiniert mit fundierter Expertise in der Erstellung Verhandlung und Verwaltung komplexer Projekt- und Grundstücksverträge
- Erfahrung in Vertrags- und Projektentwicklung Grundstücks- und Liegenschaftsrechten sowie in der Strukturierung von Unternehmens- oder Finanzierungsrahmen ist unerlässlich
- Tiefgehende Kenntnisse im Grundstücksrecht Dienstbarkeiten und dinglichen Rechten insbesondere für Projekte im Bereich erneuerbare Energien (PV und BESS)
- Erfahrung in der Strukturierung und Prüfung rechtlicher und kommerzieller Dokumentationen im Zusammenhang mit SPVs Investoren und Finanzierungen
- Kontinuierliche Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen (insb. EEG Miet- Vertrags- und Energierecht) und deren Umsetzung in interne Prozesse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen :
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt
- Ein aufgeschlossenes freundliches dynamisches und hoch motiviertes Team
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für fachliches Wachstum und persönliche Entwicklung
- Wir fördern sowohl Teamarbeit als auch Eigenverantwortung
- Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und weitere spannende Benefits
At ib vogt we are committed to fostering a diverse inclusive and respectful workplace where everyone can thrive. We believe that embracing diverse perspectives drives innovation and helps us better serve the global communities we operate in. As an equal opportunity employer we provide employment opportunities without regard to age ethnicity religion or belief gender identity sex sexual orientation disability pregnancy or maternity marriage and civil partnership or any other protected status.
We strive to create an accessible recruitment process for all candidates and are happy to discuss reasonable accommodations to support your application. As a global company we acknowledge that accessibility provisions may vary by location depending on local infrastructure and legal requirements. If you have a disability or require any adjustments during the recruitment process please let us know - we will do our best to support you.
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Yes
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