Responsable de Secteur Distribution BtoB (HF)

Vous contribuez à notre business plan en développant les Distributeurs référencés de votre secteur via les missions principales suivantes : 

• Vous animez les comptoirs des différentes enseignes par la présentation de nos produits et la mise en scène de nos innovations la mise en place de supports techniques à la vente et le relais de nos actions commerciales / promotionnelles. Vous veillez dans ce cadre à loptimisation de vos tournées.
• En coordination avec léquipe en charge du Partenariat Officiel Électricien vous recrutez développez et animez les électriciens de votre secteur en collaboration avec les Enseignes de la distribution professionnelle
• Vous animez des réunions techniques auprès dinstallateurs via des Inforums
• Vous proposez un plan daction commercial local en lien avec la stratégie du canal
• Vous collaborez avec les équipes Chargés dAffaires (habitat et tertiaire) afin de créer une dynamique autours de vos points de vente
• Vous vous appuyez sur les processus internes existants et les métiers Service Client et Marketing (notamment) pour soutenir ces actions commerciales.

Pourquoi nous rejoindre sur ce poste

• Dynamisme et Innovation : Notre équipe est reconnue pour son esprit dinitiative et sa capacité à innover dans un secteur en constante évolution.
• Perspectives dévolution: Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de progression au sein de lentreprise.
• Ambiance Collaborative : Travailler avec nous cest évoluer dans un environnement où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux
• Défis Stimulants : Des objectifs variés et des challenges enrichissants à relever.
• Formation Continue : Accès à des formations régulières pour perfectionner vos compétences et évoluer professionnellement.

Qualifications :

Formation académique BAC2 minimum idéalement première expérience réussie de 2 à 3 ans en gestion dun portefeuille clients. 

Compétences clés :

•  Gestion du temps : 5 départements à animer physiquement au quotidien
•  Pratique des techniques de ventes : afin datteindre des résultats au bon niveau defficacité
•  Capacité danalyse / synthèse : afin de transformer les informations et les données en actions concrètes et efficaces

Compétences comportementales : 

• Esprit entrepreneurial : afin dapporter une valeur ajoutée significative à Somfy en termes de proactivité dinnovation dautonomie de gestion des risques et de vision stratégique sur son secteur
• Sens relationnel : afin de développement naturellement des relations gagnantes / gagnantes avec ses interlocuteurs au quotidien. Capacité à embarquer aisance relationnelle animation.
• Autonomie : poste en full remote et sans agence sur le secteur Nord.

Informations supplémentaires :

Poste en CDI à pourvoir sur le secteur nord :et 08 idéalement à Lilles ou Arras.

Déplacements à prévoir sur le secteur.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé et non par e-mail ou par courrier postal. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time