Assistant Médical Diagnostic Anténatal CDI (HF)

Localisation du poste : 185 Rue Raymond Losserand - Paris 14ème 

Diagnostic anténatal

Une consultation ou un suivi échographique au centre de diagnostic anténatal peuvent être proposés en cas de suspicion danomalie fœtale danomalie de croissance ou si une pathologie pouvant avoir une répercussion sur le fœtus. Sil existe une indication une biopsie de trophoblaste ou une amniocentèse seront discutées avec léquipe du diagnostic anténatal et pourront être réalisées.

Staff Médico-psychosociaux et HDJ vulnérabilité

Accompagnement personnalisé des patientes présentant des facteurs de vulnérabilité

Missions principales : 

• Assurer le secrétariat des activités liées aux consultations de Diagnostic Anténatal des praticiens hospitaliers en collaboration avec les Sages-Femmes du DAN.
• Travailler en collaboration avec la Sages-Femmes de coordination du MPS et léquipe de lHDJ vulnérabilité
• Préparation des consultations du DAN de lorganisation de lHDJ MPS et des réunions du staff MPS
• Accueillir et prendre les rendez-vous pour les patientes (accueil téléphonique et physique)
• Gestion des agendas de consultation (absences réunions )
• Préparation des documents nécessaires pour les prélèvements au DAN (Amniocentèse biopsie de trophoblaste ...)
• Envoi des prélèvements aux différents laboratoires extérieurs (THEO)
• Saisie des actes du DAN et de lHDJ MPS
• Numérisation des résultats dexamens et courriers extérieurs réception et traitement administratif des résultats médicaux
• Préparation des dossiers pour les demandes au Centre Pluridisciplinaire du Diagnostic Prénatal (CPDPN de lHôpital Necker)

Qualifications :

Diplôme requis :

• Formation Secrétaire Médicale

Compétences techniques :

• Maîtrise de la terminologie médicale socle
• Connaissance des procédures de diagnostic anténatal et des outils médicaux
• Maîtrise de la programmation de consultations dexamens et dhospitalisation

Compétences relationnelles :

• Excellentes aptitudes à la communication
• capacité à avoir de lempathie et à rassurer les patientes

Compétences organisationnelles :

• Rigueur sens de lorganisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Compétences informatiques :

• Maîtrise des logiciels de gestion de dossiers médicaux et des outils bureautiques (Word Excel Power Point Outlook Internet).

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time