Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité

Responsabilités

• Participer à lélaboration et à la mise en œuvre de programmes de sécurité tels que lentrée dans les espaces clos la protection contre les incendies et dautres conformités réglementaires ;
• Travailler avec léquipe de gestion pour créer et mettre à jour les politiques de santé et de sécurité de lentreprise ;
• Membre du comité de santé et de sécurité gère le comité de santé et de sécurité et soulève les questions liées à la santé et à la sécurité à la direction pertinente de la RS au fur et à mesure quelles se présentent ;
• Travailler avec les superviseurs pour élaborer améliorer et mettre en œuvre des programmes internes de formation en S&S ;
• Coordonne la préparation et la prestation de la formation S&S à tout le personnel ;
• Analyser les rapports daccidents et dincidents pour les tendances ; formuler des recommandations pour corriger les conditions et les mesures dangereuses ;
• Intervenir dans les situations durgence impliquant des matières dangereuses des incendies et des incidents de fumée ou des dangers inconnus ; prépare des rapports sur les constatations et présente des recommandations ;
• Effectuer des inspections de routine et de suivi de la santé environnementale de la sécurité et des dangers de la centrale ;
• Maintenir lenvironnement de travail à la hauteur des codes S&S ;
• Rechercher des cours de formation des séminaires et des conférences pertinents ;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour sassurer que les exigences réglementaires et les procédures opérationnelles sont respectées (y compris la production la qualité la maintenance et les ressources humaines ;
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications :

Compétences et capacités

• Diplôme universitaire en ressources humaines / Certification en santé et sécurité requise ;
• Minimum 3 ans dexpérience dans un rôle similaire ;
• Maîtrise de la langue française;
• Expérience dans lindustrie alimentaire un atout ;
• Solides connaissances en Word Excel et Outlook.

Caractéristiques

• Sympathique avec dexcellentes compétences en communication ;
• Capacité à travailler de manière autonome ou au sein dune équipe ;
• Organisé souci du détail ;
• Professionnel ;
• Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide
• Capacité de résolution de problèmes

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time