Chargée ou chargé de projet (intermédiaire) Caractérisation et réhabilitation des sols

Léquipe Terre et Environnement de CIMA a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet dinfrastructure de construction de transport et dénergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Vous souhaitez relever des défis stimulants et contribuer activement à des projets denvergure en environnement En intégrant notre équipe vous aurez la liberté de choisir votre lieu de travail parmi nos bureaux de lEst du Québec et vous prendrez part à la coordination et à la supervision de travaux de caractérisation de réhabilitation et de surveillance environnementale pour une clientèle variée.

En tant que véritable pilier de nos projets vous interagirez avec divers clients aussi bien sur des initiatives internes multidisciplinaires que pour des mandats externes. Vous bénéficierez du soutien dune équipe de professionnelles aux expertises variées et interviendrez à chaque étape des projets du volet technique à la gestion globale. Votre implication jouera un rôle clé dans la croissance de notre département de lEnvironnement et Sciences de la terre.

Principales responsabilités

• Préparer des offres de service attractives adaptées aux clients et contribuer au développement des affaires par leur rédaction et la gestion des ressources
• Piloter et superviser des études environnementales (phases I II III) ainsi que des projets de réhabilitation
• Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes : clients instances gouvernementales équipes internes sous-traitants laboratoires etc.
• Analyser les données collectées interpréter les résultats et formuler des recommandations pertinentes
• Gérer les budgets et les échéanciers pour garantir la réussite des projets
• Rédiger et réviser des rapports techniques

Qualifications :

• Diplôme détudes universitaires en génie géologique civil géologie ou tout autre domaine équivalent
• Minimum 5 ans dexpériences pertinentes en caractérisation et réhabilitation environnementale
• Connaissance approfondie des lois règlements guides lignes directrices politiques et autres documents de référence applicables
• Aptitude démontrée en rédaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques de solides aptitudes à la présentation
• Maîtrise de la langue française à loral et à lécrit : excellentes aptitudes de rédaction en français
• Formation complétée en matière de santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Agilité à évoluer dans des projets multidisciplinaires

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus dinformations ou dintérêt contactez Réna Chont

#LI-Onsite

Informations complémentaires :

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time