Superviseur Superviseuse Travaux Mécanique

Votre équipe :

En intégrant létablissement de Cherbourg (50) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et dévoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous

Vos missions :

En tant que Superviseur / Superviseuse de travaux Mécanique vous intervenez sur des projets de maîtrise dœuvre tous corps détat dans le domaine du Nucléaire.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :

• Superviser les travaux relatifs à une commande tant dun point de vue qualité que sécurité (zone nucléaire)
• Rédiger des cahiers des charges à partir détudes dAvant-projet pour fabrication travaux montages et essais.
• Organiser réaliser les réunions (suivi chantier interfaces ..) et rédiger et diffuser les comptes rendus
• Suivre lavancement des travaux et la tenue des jalons
• Réaliser les plans de surveillance et leur suivi
• Participer aux plans de prévention et suivre les Autorisations de Travail
• Valider les documents techniques les livrables fournisseurs (documents détude chantier Dossier final ..)
• Gérer les interfaces techniques la préparation des documents dintervention avec lexploitant
• Veiller au respect des prescriptions techniques
• Assurer le reporting vers le client et vers son hiérarchique direct
• Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs
• Constituer le Dossier Final
• Appliquer les procédures qualité sécurité et environnement
• Alerter le Pilote daffaires en cas daléas.

Qualifications :

Vos atouts :

De formation Bac2 type DUT génie industriel et maintenance ou BTS maintenance des systèmes des équipements industriels ou BTS assistant dingénieur (ou expérience significative faisant équivalence) vous avez acquis une expérience de 4 ans minimum en milieu contraint (Nucléaire) sur une fonction similaire vous permettront de performer rapidement.

Dans le cadre de vos fonctions vous avez des pré requis technique en installations industrielles. Une expérience solide en pilotage et coordination dentreprises intervenantes TCE en coactivité est requise.

Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités (Inflexible sur les exigences sécurité sûreté et le respect des procédures client). La connaissance des contraintes liées aux AIP et EIP au sens de larrêté INB du 7 février 2012 est primordial dans le cadre de vos fonctions. Vous êtes titulaire dune habilitation PR1-CC

Vous maitrisez les outils informatiques tels que les outils de bureautique planification et études. Vous navez aucune contre-indication aux travaux en hauteur en milieu confiné.

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une capacité à prendre du recul dans vos missions une grande curiosité un sens du partage et dentraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets dArtelia vous permet denrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

#LI-CV1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time