Au sein dune équipe RH en structuration vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la fluidité des process paie du Groupe.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe vous prenez en charge lensemble du périmètre paie (environ 400 collaborateurs multi-conventions) et veillez à la conformité des déclarations sociales procédures et obligations légales.
Vous intervenez également sur diverses missions dadministration RH et faites le lien avec les services internes comme avec les organismes externes.
Vos missions
Gérer la paie de A à Z pour un périmètre de 400 salariés (multi-conventions).
Réaliser et sécuriser lensemble des déclaratifs sociaux.
Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles.
Assurer ladministration du personnel : contrats avenants dossiers individuels absences
Être linterlocuteur privilégié des managers collaborateurs et partenaires externes.
Contribuer à lamélioration continue des process RH.
Qualifications :
Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) organisé(e) fiable et discret(e).
Vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire idéalement en hôtellerie-restauration ou dans un environnement multisites exigeant.
Maîtrise indispensable de SILAE (Skello apprécié).
Aisance relationnelle sens du service et pédagogie.
Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
Informations supplémentaires :
CDI
50 - 55 k
Statut Cadre forfait jour
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Human Magnet, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, accompagne ses clients dans la recherche de talents passionnés et ambitieux.