Nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e) Responsable de développement pour notre agence de Marseille :
Ambassadeur (drice) de notre Groupe vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques et permettez la réalisation de programmes immobiliers dans la région.
Vous poursuivez le développement de votre réseau dapporteur daffaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM Collectivités locales).
Avec laide de spécialistes vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez lacquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques sociétés collectivités locales) et après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.
Qualifications :
De formation supérieure en école de commerce ou en université vous justifiez dune expérience réussie et dune parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.
Autonome et rigoureux (se) vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.
Informations supplémentaires :
Au-delà dun environnement de travail stimulant et collaboratif rejoindre Kaufman & Broad cest également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :
- Politique daccompagnement et de formation par filière métier
- Charte de télétravail
- Attribution dactions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de lentreprise
- Dispositifs dépargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de lemployeur intéressement et participation
- Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance)
- Opportunités de mobilité interne et géographique
- Offres préférentielles pour lachat dun logement Kaufman & Broad
- Avantages du CSE
- Remboursement des transports en commun ou véhicule de fonction ou pack mobilité (selon le poste occupé)
- Tickets Restaurant ou participation au restaurant dentreprise (selon les postes et le lieu géographique)
Chez Kaufman & Broad nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité nous étudions à compétences égales toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers légalité des chances.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e) Responsable de développement pour notre agence de Marseille : Ambassadeur (drice) de notre Groupe vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques et permettez la réalis...
Nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e) Responsable de développement pour notre agence de Marseille :
Ambassadeur (drice) de notre Groupe vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques et permettez la réalisation de programmes immobiliers dans la région.
Vous poursuivez le développement de votre réseau dapporteur daffaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM Collectivités locales).
Avec laide de spécialistes vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez lacquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques sociétés collectivités locales) et après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.
Qualifications :
De formation supérieure en école de commerce ou en université vous justifiez dune expérience réussie et dune parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.
Autonome et rigoureux (se) vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.
Informations supplémentaires :
Au-delà dun environnement de travail stimulant et collaboratif rejoindre Kaufman & Broad cest également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :
- Politique daccompagnement et de formation par filière métier
- Charte de télétravail
- Attribution dactions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de lentreprise
- Dispositifs dépargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de lemployeur intéressement et participation
- Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance)
- Opportunités de mobilité interne et géographique
- Offres préférentielles pour lachat dun logement Kaufman & Broad
- Avantages du CSE
- Remboursement des transports en commun ou véhicule de fonction ou pack mobilité (selon le poste occupé)
- Tickets Restaurant ou participation au restaurant dentreprise (selon les postes et le lieu géographique)
Chez Kaufman & Broad nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité nous étudions à compétences égales toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers légalité des chances.
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