Votre mission
Vous souhaitez avoir un impact concret sur la réinsertion socio-professionnelle des bénéficiaires en difficulté financière LUnité Désendettement vous propose un défi stimulant pour accompagner les personnes surendettées vers une meilleure autonomie financière. Dans un contexte où lHospice général renforce son action sur la prévention et la gestion du surendettement vous serez force de proposition pour développer des initiatives innovantes. Votre objectif : réduire limpact de lendettement sur les parcours de réinsertion sociale et professionnelle des bénéficiaires.
Vos principales activités
- Vous accompagnez les bénéficiaires surendettés afin de :
- Réaliser un bilan de leur situation fiscale ;
- Effectuer un inventaire complet des dettes et un plan de désendettement ;
- Négocier leurs dettes avec les divers créanciers ;
- Solliciter des fonds privés pour solder les créances ;
- Les préparer à gérer de manière autonome leurs finances et leurs démarches administratives.
- Vous collaborez activement avec les collègues chargés du suivi individuel vous les soutenez et les accompagnez pour viser lassainissement de la situation financière des bénéficiaires ;
- Vous participez à la mise en place et à lanimation des formations destinées aux professionnels et aux bénéficiaires de linstitution ;
- Vous participez à des groupes de travail ou à des événements spécifiques en lien avec les prestations de lunité désendettement.
Qualifications :
Votre profil
- Vous êtes titulaire dun bachelor en travail social en sciences sociales ou dune formation jugée équivalente ;
- Une expérience confirmée du travail social et plus particulièrement des questions de désendettement constitue un atout ;
- Personnalité créative dynamique et flexible vous disposez de qualités relationnelles développées (patience diplomatie tact discrétion) ;
- Vous vous adaptez facilement à différents environnements de travail (déplacement et travail sur plusieurs sites) ;
- Vous faites preuve dune bonne capacité danalyse dune grande rigueur et approchez le travail avec méthodologie.
Informations supplémentaires :
Nous vous proposons
- Une culture dentreprise ouverte et respectueuse ;
- Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;
- Des opportunités dévolution de carrière et de mobilité interne ;
- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de linstitution.
Taux dactivité : 80%
Type de contrat : CDI
Classe de fonction : 16
Date de début de la prise de fonction : 01.02.2026
Délai de postulation : 28.11.2025
Notre processus de recrutement
Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature entretien téléphonique et le cas échéant test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de linstitution et en présence dune personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.
Ce poste vous intéresse
Le service de recrutement de lHospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation CV diplôme de plus haut niveau de formation atteint certificats de travail). Pour des raisons doptimisation du suivi des candidatures nous vous invitons à postuler uniquement en ligne en réponse à une offre demploi spécifique.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Votre missionVous souhaitez avoir un impact concret sur la réinsertion socio-professionnelle des bénéficiaires en difficulté financière LUnité Désendettement vous propose un défi stimulant pour accompagner les personnes surendettées vers une meilleure autonomie financière. Dans un contexte où lHosp...
Votre mission
Vous souhaitez avoir un impact concret sur la réinsertion socio-professionnelle des bénéficiaires en difficulté financière LUnité Désendettement vous propose un défi stimulant pour accompagner les personnes surendettées vers une meilleure autonomie financière. Dans un contexte où lHospice général renforce son action sur la prévention et la gestion du surendettement vous serez force de proposition pour développer des initiatives innovantes. Votre objectif : réduire limpact de lendettement sur les parcours de réinsertion sociale et professionnelle des bénéficiaires.
Vos principales activités
- Vous accompagnez les bénéficiaires surendettés afin de :
- Réaliser un bilan de leur situation fiscale ;
- Effectuer un inventaire complet des dettes et un plan de désendettement ;
- Négocier leurs dettes avec les divers créanciers ;
- Solliciter des fonds privés pour solder les créances ;
- Les préparer à gérer de manière autonome leurs finances et leurs démarches administratives.
- Vous collaborez activement avec les collègues chargés du suivi individuel vous les soutenez et les accompagnez pour viser lassainissement de la situation financière des bénéficiaires ;
- Vous participez à la mise en place et à lanimation des formations destinées aux professionnels et aux bénéficiaires de linstitution ;
- Vous participez à des groupes de travail ou à des événements spécifiques en lien avec les prestations de lunité désendettement.
Qualifications :
Votre profil
- Vous êtes titulaire dun bachelor en travail social en sciences sociales ou dune formation jugée équivalente ;
- Une expérience confirmée du travail social et plus particulièrement des questions de désendettement constitue un atout ;
- Personnalité créative dynamique et flexible vous disposez de qualités relationnelles développées (patience diplomatie tact discrétion) ;
- Vous vous adaptez facilement à différents environnements de travail (déplacement et travail sur plusieurs sites) ;
- Vous faites preuve dune bonne capacité danalyse dune grande rigueur et approchez le travail avec méthodologie.
Informations supplémentaires :
Nous vous proposons
- Une culture dentreprise ouverte et respectueuse ;
- Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;
- Des opportunités dévolution de carrière et de mobilité interne ;
- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de linstitution.
Taux dactivité : 80%
Type de contrat : CDI
Classe de fonction : 16
Date de début de la prise de fonction : 01.02.2026
Délai de postulation : 28.11.2025
Notre processus de recrutement
Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature entretien téléphonique et le cas échéant test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de linstitution et en présence dune personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.
Ce poste vous intéresse
Le service de recrutement de lHospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation CV diplôme de plus haut niveau de formation atteint certificats de travail). Pour des raisons doptimisation du suivi des candidatures nous vous invitons à postuler uniquement en ligne en réponse à une offre demploi spécifique.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
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