HR Business Partner (wmd)

Delivery Hero

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profile Job Location:

Vienna - Austria

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

  • Als vertrauensvoller Sparring Partner coachst und begleitest du Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen operativen und strategischen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle.

  • Du bist erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Themen und stellst eine zuverlässige und rechtssichere Beratung im Tagesgeschäft sicher.

  • Du gestaltest und entwickelst unsere HR-Prozesse Standards und Instrumente aktiv weiter und bringst dabei eigene Ideen ein.

  • Du erstellst und prüfst Verträge Richtlinien und Policies und sorgst dafür dass unsere Standards stets aktuell und compliant sind.

  • Du unterstützt bei HR-Sonderprojekten und bringst dich aktiv in Prozess- und Organisationsentwicklung-Initiativen ein die unsere Kultur stärken.

Das bieten wir:

  • Berufliche Vielfalt gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen schnell wachsenden internationalen Unternehmen.

  • Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.

  • Ein großes Paket an Benefits darunter u.a. regelmäßige Teamevents foodora meal allowance Myclubs flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.

  • Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (385 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000 (All-in) in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. 


Qualifications :

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Qualifikation.

  • Leidenschaft für People Management und mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner:in.

  • Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und bringst dich gerne aktiv ein.

  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Verständnis moderner HR-Prozesse.

  • Engagierte proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs große Ganze Pragmatismus und der Fähigkeit auch out of the box zu denken.

  • Kommunikative empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung die gerne im Team arbeitet und Menschen auf Augenhöhe begegnet.

  • Sicherer Umgang mit MS Office bzw. der Google Suite sowie idealerweise Erfahrung mit HR-IT-Systemen wie Workday.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.


Zusätzliche Informationen :

Wir bei Delivery Hero glauben dass Vielfalt der Schlüssel zur Schaffung nicht nur eines aufregenden Produkts sondern auch eines hervorragenden Kunden- und Mitarbeitererlebnisses ist. Dies zu fördern beginnt bereits bei der Einstellung - wir diskriminieren niemanden aufgrund von Religion Hautfarbe ethnischer Herkunft Geschlecht sexueller Orientierung Alter Familienstand oder anderen Aspekten die Dich zu dem machen der du bist.

Haben wir dein Interesse geweckt

Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deine Gehaltsvorstellungen zu!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Als vertrauensvoller Sparring Partner coachst und begleitest du Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen operativen und strategischen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle.Du bist erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Themen und stellst eine zuverlässige und rechtssichere Beratung im Tage...
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Key Skills

  • Category Management
  • Channel Marketing
  • ABAP
  • Administration Support
  • Accident Investigation
  • AV

About Company

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