Chef de Projet Développement Achats – Senior FH

Notre client est un acteur industriel majeur spécialisé dans les véhicules industriels et les équipements lourds. Reconnu pour la robustesse de ses produits sa capacité dinnovation et la maîtrise de ses procédés industriels il évolue sur des marchés exigeants où performance qualité et fiabilité sont essentielles.

Nous recherchons un(e) Chef de développement achats Sénior F/H pour accompagner ses ambitions stratégiques.

En tant que tel vous serez moteur dans le développement lanalyse et lamélioration des solutions Achats. Vous contribuez directement à la performance globale en pilotant lévolution des processus et en mettant en œuvre les meilleures pratiques du métier.

Vous jouez un rôle clé dans la gouvernance Achats et dans lharmonisation des méthodes au sein de lorganisation.

Vos missions principales :

Développement et amélioration des solutions Achats :

• Développer analyser et optimiser les solutions et processus Achats existants.

• Proposer et mettre en œuvre des améliorations visant à :

  • augmenter la qualité

  • réduire les coûts

  • améliorer lefficacité et la productivité

  • renforcer la satisfaction des clients internes.

Pilotage de projets et gouvernance :

• Gérer des projets et processus de manière autonome avec une supervision limitée.

• Déployer des standards et bonnes pratiques pour soutenir les priorités stratégiques du département Achats.

• Contribuer à la gouvernance des opérations Achats et à leur harmonisation à léchelle de lorganisation.

Leadership et accompagnement :

• Accompagner et coacher des profils moins expérimentés.

• Revoir et challenger leur travail pour garantir qualité cohérence et conformité aux standards.

• Apporter une expertise avancée pour résoudre des problèmes complexes ou atypiques.

Qualifications :

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans les Achats le Business Development Achats ou loptimisation de processus.

• Formation supérieure en achats supply chain management ou domaine connexe.

• Solide compréhension des processus Achats et des méthodes damélioration continue.

• Capacité à gérer des projets transverses et à travailler en autonomie.

• Leadership naturel capacité à coacher et à accompagner des équipes.

• Aisance relationnelle rigueur sens de lanalyse et orientation résultats.

Informations supplémentaires :

Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time