Product Manager TV (H/F)
Le contexte
Vous aimez la TV connectée le streaming et les produits qui évoluent vite
Nous développons une verticale TV ambitieuse (plateformes OTT CTV Smart TV) au sein dun écosystème digital international en pleine expansion.
Notre objectif : faire grandir cette verticale en combinant innovation performance et nouvelles expériences utilisateurs.
Nous travaillons déjà avec des outils dintelligence artificielle pour renforcer nos analyses optimiser les parcours et inspirer la création produit. Nous recherchons donc une personne curieuse ouverte à lexpérimentation et à laise avec lIA capable de lintégrer naturellement dans son approche produit.
Vos missions
- Définir la vision et la roadmap produit pour nos plateformes TV (Smart TV OTT set-top-box apps connectées).
- Prioriser les évolutions en trouvant le bon équilibre entre valeur utilisateur coût et faisabilité.
- Coordonner les équipes tech UX/UI data marketing et contenu pour garantir la qualité et la performance des livrables.
- Intégrer et exploiter des outils IA pour accélérer la conception lanalyse et la personnalisation des expériences.
- Tester comparer et affiner différents business models et stratégies de monétisation (abonnement publicité partenariats hybridation).
- Suivre les KPIs dusage dengagement et de revenus et piloter les optimisations continues.
- Assurer une veille active sur les tendances du streaming des devices TV et des innovations IA.
- Partager les bonnes pratiques et accompagner les product managers plus juniors dans leur progression.
Qualifications :
Profil recherché
- Minimum 4 ans dexpérience en product management (TV OTT médias ou digital).
- Solides bases techniques : écosystèmes Smart TV streaming intégrations devices.
- Bon sens produit vision orientée data utilisateur et business.
- Aisance avec les outils dintelligence artificielle (analyse automatisation génération de contenu).
- Excellente communication rigueur et curiosité naturelle.
- Anglais professionnel.
Informations supplémentaires :
Ce que nous offrons :
- Un rôle clé dans la structuration dune verticale TV à fort potentiel.
- Des projets concrets et visibles sur plusieurs plateformes et devices.
- Une équipe passionnée agile où innovation et expérimentation sont encouragées.
- Un cadre de travail privilégié à Aix-en-Provence avec 1 jour de télétravail par semaine.
Rémunération : 45K-50K selon profil.
Avantages entreprise : Remboursement des transports (50%) Carte tickets restaurant (950 / jour) Participation Mutuelle CSE : Remboursement abonnement sportif chèques vacances billetterie (ticket cinéma cheque culture).
Envie de rejoindre laventure
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce que vous avez déjà construit piloté ou fait évoluer côté TV / streaming / IA.
Process de recrutement
Si votre profil retient notre attention vous rencontrerez dabord les RH puis les responsables opérationnels.
Chez Digital Virgo la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.
Digital Virgo est aussi un employeur engagé Pro Vélo
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Product Manager TV (H/F) Le contexteVous aimez la TV connectée le streaming et les produits qui évoluent vite Nous développons une verticale TV ambitieuse (plateformes OTT CTV Smart TV) au sein dun écosystème digital international en pleine expansion.Notre objectif : faire grandir cette verticale e...
Product Manager TV (H/F)
Le contexte
Vous aimez la TV connectée le streaming et les produits qui évoluent vite
Nous développons une verticale TV ambitieuse (plateformes OTT CTV Smart TV) au sein dun écosystème digital international en pleine expansion.
Notre objectif : faire grandir cette verticale en combinant innovation performance et nouvelles expériences utilisateurs.
Nous travaillons déjà avec des outils dintelligence artificielle pour renforcer nos analyses optimiser les parcours et inspirer la création produit. Nous recherchons donc une personne curieuse ouverte à lexpérimentation et à laise avec lIA capable de lintégrer naturellement dans son approche produit.
Vos missions
- Définir la vision et la roadmap produit pour nos plateformes TV (Smart TV OTT set-top-box apps connectées).
- Prioriser les évolutions en trouvant le bon équilibre entre valeur utilisateur coût et faisabilité.
- Coordonner les équipes tech UX/UI data marketing et contenu pour garantir la qualité et la performance des livrables.
- Intégrer et exploiter des outils IA pour accélérer la conception lanalyse et la personnalisation des expériences.
- Tester comparer et affiner différents business models et stratégies de monétisation (abonnement publicité partenariats hybridation).
- Suivre les KPIs dusage dengagement et de revenus et piloter les optimisations continues.
- Assurer une veille active sur les tendances du streaming des devices TV et des innovations IA.
- Partager les bonnes pratiques et accompagner les product managers plus juniors dans leur progression.
Qualifications :
Profil recherché
- Minimum 4 ans dexpérience en product management (TV OTT médias ou digital).
- Solides bases techniques : écosystèmes Smart TV streaming intégrations devices.
- Bon sens produit vision orientée data utilisateur et business.
- Aisance avec les outils dintelligence artificielle (analyse automatisation génération de contenu).
- Excellente communication rigueur et curiosité naturelle.
- Anglais professionnel.
Informations supplémentaires :
Ce que nous offrons :
- Un rôle clé dans la structuration dune verticale TV à fort potentiel.
- Des projets concrets et visibles sur plusieurs plateformes et devices.
- Une équipe passionnée agile où innovation et expérimentation sont encouragées.
- Un cadre de travail privilégié à Aix-en-Provence avec 1 jour de télétravail par semaine.
Rémunération : 45K-50K selon profil.
Avantages entreprise : Remboursement des transports (50%) Carte tickets restaurant (950 / jour) Participation Mutuelle CSE : Remboursement abonnement sportif chèques vacances billetterie (ticket cinéma cheque culture).
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Process de recrutement
Si votre profil retient notre attention vous rencontrerez dabord les RH puis les responsables opérationnels.
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No
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