- Du erweiterst deine Kenntnisse im operativen Personalbereich indem du die HR Business Partner im Tagesgeschäft unterstützt.
- Außerdem planst und koordinierst du den administrativen Prozess für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Dazu gehören die Gesprächsplanung sowie Dokumentation der Fälle. Darüber hinaus bist du Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Mitarbeitenden rund um den BEM-Prozess.
- Zudem kooperierst du mit innerbetrieblichen Stellen und externen Akteuren der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Deine Kreativität und Vorausblick werden im Themenbereich Diversity gefordert. Du planst interne Angebote und Aktionen um mehr Aufmerksamkeit für das Thema zu erzielen. Darüber hinaus behältst du aktuelle Diversity Entwicklungen im Blick und bereitest diese für regelmäßigen Input auf.
- Zusätzlich wirkst du aktiv an Sonderthemen und Projekten im Bereich Human Resources mit und bist dabei Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Partnerinnen und Partner.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Gesundheitsmanagement Psychologie Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Qualifikation: sicher im Umgang mit MS Office (Outlook Word Excel und PowerPoint); idealerweise erste Erfahrungen im Human Resources Bereich
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer selbstständiger zuverlässiger und organisierter Mensch der interkulturell offen ist und gewissenhaft sowie flexibel vorgeht
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate 10h/Woche
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Klara Seibold (Fachabteilung)
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Du erweiterst deine Kenntnisse im operativen Personalbereich indem du die HR Business Partner im Tagesgeschäft unterstützt.Außerdem planst und koordinierst du den administrativen Prozess für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Dazu gehören die Gesprächsplanung sowie Dokumentation der Fä...
- Du erweiterst deine Kenntnisse im operativen Personalbereich indem du die HR Business Partner im Tagesgeschäft unterstützt.
- Außerdem planst und koordinierst du den administrativen Prozess für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Dazu gehören die Gesprächsplanung sowie Dokumentation der Fälle. Darüber hinaus bist du Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Mitarbeitenden rund um den BEM-Prozess.
- Zudem kooperierst du mit innerbetrieblichen Stellen und externen Akteuren der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Deine Kreativität und Vorausblick werden im Themenbereich Diversity gefordert. Du planst interne Angebote und Aktionen um mehr Aufmerksamkeit für das Thema zu erzielen. Darüber hinaus behältst du aktuelle Diversity Entwicklungen im Blick und bereitest diese für regelmäßigen Input auf.
- Zusätzlich wirkst du aktiv an Sonderthemen und Projekten im Bereich Human Resources mit und bist dabei Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Partnerinnen und Partner.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Gesundheitsmanagement Psychologie Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Qualifikation: sicher im Umgang mit MS Office (Outlook Word Excel und PowerPoint); idealerweise erste Erfahrungen im Human Resources Bereich
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer selbstständiger zuverlässiger und organisierter Mensch der interkulturell offen ist und gewissenhaft sowie flexibel vorgeht
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate 10h/Woche
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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No
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