Consultant SAP GRC
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell effizient und international!
Warum diese Rolle zählt
Unser Kunde professionalisiert Governance Risk & Compliance im SAP-Umfeld über alle Geschäftsbereiche hinweg. Als Consultant (SAP GRC) gestaltest du belastbare Berechtigungs- & Kontrolllandschaften: sicher prüfbar skalierbar. Du bringst Ordnung in Rollen & Regeln reduzierst Risiken (SoD) verkürzt Audits und machst GRC zu einem Business-Enabler nicht zur Bürokratie.
Für den Standort Köln (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n
Consultant (SAP GRC) (M/W/D)
im Zuge der Expansion auf dem deutschen Markt und um dem erhöhten Auftragsvolumen gerecht zu werden. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf Familie und Freizeit.
Dein Auftrag:
- Berechtigungskonzepte (Greenfield & Redesign): Analyse bestehender Rollenlandschaften Zielbild definieren Rollen-/Namenskonventionen Trennung von Aufgaben (SoD) und Minimierung von Kritikalitäten.
- Implementierung & Hardening: Aufbau/Optimierung von Rollen (PFCG) Pflege SU24 Ableitung Fiori/OData-Berechtigungen Dokumentation & Übergabe in den Betrieb.
- SAP GRC Access Control (AC): Regelwerk/Rule Set Risk Analysis & Remediation (ARA) Business Role Management (BRM) Access Request (ARM) Emergency Access (EAM/Firefighter) Ende-zu-Ende.
- Support & Problem-Analyse (2nd Level): Befundaufnahme (SU53/SUIM/STAUTHTRACE) Ursachenbeseitigung nachhaltige Fixes statt Pflaster. Substanz statt Show.
- Workshops & Enablement: Vorbereitung/Durchführung von Kundenworkshops (Prozesse Policies Betrieb) Aufbau von Guidelines & How-tos.
- Methodik & Compliance: Prüfbarkeit nach gängigen Standards (z. B. ISO/ISAE SoD-/ITGC-Anforderungen) klare Artefakte und Nachvollziehbarkeit.
- Roadmap & Übergabe: Vom Quick-Scan zur Umsetzungs-roadmap sauberer Handover an Betrieb/Managed Services.
Das bringst du mit:
- Erste bis mehrjährige Praxis in SAP Rollen & Berechtigungen Konzeption und Umsetzung (ECC/S/4).
- Erfahrung in Berechtigungskonzepten (Design Redesign Einführung) oder im Berechtigungssupport (2nd Level).
- Solides Verständnis von SAP-Prozessen und Customizing in relevanten Modulen (mind. Grundlagen).
- Analytische Stärke strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise; saubere Doku ist für dich Standard.
- Kommunikationsstark teamfit kundenorientiert klare Sprache.
- Reisebereitschaft DACH (ca. 12 Tage/Woche) und Deutsch/Englisch fließend.
- Nice to have
- Praxis mit SAP GRC AC 12.0 (ARA/ARM/BRM/EAM) Process Control (PC) oder Risk Management (RM).
- Erfahrung mit SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) SAP IDM SAP SSO SAP ILM.
- Tool-/Trace-Know-how (SUIM SU53 STAUTHTRACE ST01) Grundkenntnisse BTP-Security & Fiori-Kataloge.
- Einblick in Prüfanforderungen (SoD-Frameworks ITGC Audit Readiness).
Was Dich erwartet:
- Echte Ownership: Wir geben dir die Bühne du gestaltest das Stück.
- Top-Kunden & Hidden Champions: Projekte mit Relevanz und Wirkung.
- Starkes Team: leidenschaftlich offen kollaborativ genau wie du.
- Moderne Zusammenarbeit: Flexibilität Vertrauen kurze Wege; hybrid nach Absprache.
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Weiterentwicklung die passt: Trainings Zertifizierungen Mentoring.
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Wettbewerbsfähiges Paket und attraktive Benefits.
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Und ja: Wir haben Spaß an dem was wir tun. Jeden Tag.
So geht es weiter
Klingt nach dir Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten GRC-Erfolgen (z. B. SoD-Bereinigung AC-12.0-Rollout Firefighter-Setup Audit-Outcome). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Bitte beachte dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.
Bewirb dich jetzt um Teil einer fantastischen interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter jede Herkunft jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45/50) werden ausdrücklich ermutigt sich zu bewerben.
Bewerbungen bitte an:
SEARCH4 Global
S4G Talent Solutions GmbH
Hauptstraße 44
40789 Monheim am Rhein
Key Skills
- SAP Materials Management
- SAP SuccessFactors
- SAP Warehouse Management
- SAP HANA
- SAP CRM
- SAP
- ABAP
- SAP BW 4HANA
- SAP EWM
- SAP Finance & Controlling
- SAP S/4HANA
- SAP ERP
