En Leroy Merlin el crecimiento se apoya en la digitalización y la gestión inteligente de datos. Buscamos un/a Especialista HRIS para ser el nexo estratégico entre las necesidades de Recursos Humanos y el potencial de la tecnología. Si te apasiona la configuración de sistemas garantizar la calidad del dato y transformar la información en decisiones estratégicas te invitamos a descubrir un rol donde tu visión tendrá un impacto directo en toda la organización!
Si lo que más valoras es
- Aprendizaje y desarrollo continuo: Especialización profunda en las últimas tecnologías de gestión de . proyectos de adaptación local y colaboración con la Matriz (ADE O) con el inglés como herramienta clave de crecimiento.
- Trabajo en equipo y colaboración: Un rol transversal que te permitirá colaborar estrechamente con la Dirección de . el departamento de IT y equipos de otros países.
- Estabilidad y crecimiento: Un empleo seguro con un plan de carrera en el ámbito del HR Tech siendo protagonista de la transformación digital de la compañía.
- Cultura cercana y humana: Un entorno que promueve la flexibilidad y el bienestar reconociendo la precisión y la atención al detalle como motores de la eficiencia.
Este reto es para ti si
- Tienes experiencia demostrable en la gestión configuración y personalización de Sistemas de Información de . (HRIS).
- Posees una visión estratégica para identificar nuevas necesidades y optimizar flujos de trabajo impulsando la eficiencia en la gestión de .
- El dominio del inglés (mínimo B2) es una herramienta habitual en tu día a día dada la necesidad de colaborar en proyectos globales con nuestra matriz (ADEO).
- La precisión y la atención al detalle son tus sellos de identidad esenciales para garantizar la calidad del dato y la coherencia de la información.
- Estás familiarizado/a con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de incidencias (Jira).
Qué harás
Actuarás como el experto técnico-funcional de nuestros sistemas de . siendo clave en el soporte y la estrategia digital del área. Tus funciones principales incluyen:
- Gestión y Optimización de Sistemas (HRIS): Serás responsable de mantener la estructura organizativa y bases de datos realizando actualizaciones y configurando módulos para la mejora continua de los flujos de trabajo.
- Integridad y Calidad del Dato: Garantizarás la calidad del dato de los sistemas de HR realizando auditorías periódicas y gestionando integraciones eficientes con otras plataformas empresariales.
- Estrategia y Análisis de Datos: Diseñarás generarás y analizarás informes (reportes) a partir del sistema HRIS para ofrecer información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas de la Dirección.
- Soporte y Colaboración Técnica: Actuarás como soporte técnico avanzado a usuarios finales y directivos colaborando estrechamente con el departamento de IT y la Matriz (ADEO) para adaptar e implantar proyectos globales a nivel local.
- Diseño de Procesos y Documentación: Documentarás procesos de . identificarás problemas de aplicación y serás proactivo/a en la investigación de métricas de rendimiento del HRIS.
Lo que ofrecemos
Queremos que tu talento se sienta valorado en todos los aspectos:
- Un Onboarding de Impacto: Un plan de acogida diseñado para que conozcas la arquitectura de nuestros sistemas y a nuestros principales stakeholders.
- Desarrollo a la Carta: Te daremos las herramientas para que te conviertas en un referente en HR Tech asumiendo la adaptabilidad a cambios tecnológicos como un pilar de tu crecimiento.
- Flexibilidad y Conciliación: Disfruta de la comodidad del trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) y de horarios flexibles que facilitan tu equilibrio personal y profesional.
- Beneficios de Bienestar: Acceso a seguro de salud privado y programas de bienestar que cuidan de ti.
- Accionariado y Retribución Flexible: Te ofrecemos la posibilidad de formar parte del éxito de la compañía.
Este rol es tu oportunidad para ir más allá de la mera administración de sistemas: serás el agente de cambio que garantiza que nuestra estrategia se base en datos fiables y procesos eficientes. Si te apasiona ser el puente entre . y la tecnología te estamos buscando!
Inscríbete ahora!
En Leroy Merlin el crecimiento se apoya en la digitalización y la gestión inteligente de datos. Buscamos un/a Especialista HRIS para ser el nexo estratégico entre las necesidades de Recursos Humanos y el potencial de la tecnología. Si te apasiona la configuración de sistemas garantizar la calidad de...
En Leroy Merlin el crecimiento se apoya en la digitalización y la gestión inteligente de datos. Buscamos un/a Especialista HRIS para ser el nexo estratégico entre las necesidades de Recursos Humanos y el potencial de la tecnología. Si te apasiona la configuración de sistemas garantizar la calidad del dato y transformar la información en decisiones estratégicas te invitamos a descubrir un rol donde tu visión tendrá un impacto directo en toda la organización!
Si lo que más valoras es
- Aprendizaje y desarrollo continuo: Especialización profunda en las últimas tecnologías de gestión de . proyectos de adaptación local y colaboración con la Matriz (ADE O) con el inglés como herramienta clave de crecimiento.
- Trabajo en equipo y colaboración: Un rol transversal que te permitirá colaborar estrechamente con la Dirección de . el departamento de IT y equipos de otros países.
- Estabilidad y crecimiento: Un empleo seguro con un plan de carrera en el ámbito del HR Tech siendo protagonista de la transformación digital de la compañía.
- Cultura cercana y humana: Un entorno que promueve la flexibilidad y el bienestar reconociendo la precisión y la atención al detalle como motores de la eficiencia.
Este reto es para ti si
- Tienes experiencia demostrable en la gestión configuración y personalización de Sistemas de Información de . (HRIS).
- Posees una visión estratégica para identificar nuevas necesidades y optimizar flujos de trabajo impulsando la eficiencia en la gestión de .
- El dominio del inglés (mínimo B2) es una herramienta habitual en tu día a día dada la necesidad de colaborar en proyectos globales con nuestra matriz (ADEO).
- La precisión y la atención al detalle son tus sellos de identidad esenciales para garantizar la calidad del dato y la coherencia de la información.
- Estás familiarizado/a con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de incidencias (Jira).
Qué harás
Actuarás como el experto técnico-funcional de nuestros sistemas de . siendo clave en el soporte y la estrategia digital del área. Tus funciones principales incluyen:
- Gestión y Optimización de Sistemas (HRIS): Serás responsable de mantener la estructura organizativa y bases de datos realizando actualizaciones y configurando módulos para la mejora continua de los flujos de trabajo.
- Integridad y Calidad del Dato: Garantizarás la calidad del dato de los sistemas de HR realizando auditorías periódicas y gestionando integraciones eficientes con otras plataformas empresariales.
- Estrategia y Análisis de Datos: Diseñarás generarás y analizarás informes (reportes) a partir del sistema HRIS para ofrecer información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas de la Dirección.
- Soporte y Colaboración Técnica: Actuarás como soporte técnico avanzado a usuarios finales y directivos colaborando estrechamente con el departamento de IT y la Matriz (ADEO) para adaptar e implantar proyectos globales a nivel local.
- Diseño de Procesos y Documentación: Documentarás procesos de . identificarás problemas de aplicación y serás proactivo/a en la investigación de métricas de rendimiento del HRIS.
Lo que ofrecemos
Queremos que tu talento se sienta valorado en todos los aspectos:
- Un Onboarding de Impacto: Un plan de acogida diseñado para que conozcas la arquitectura de nuestros sistemas y a nuestros principales stakeholders.
- Desarrollo a la Carta: Te daremos las herramientas para que te conviertas en un referente en HR Tech asumiendo la adaptabilidad a cambios tecnológicos como un pilar de tu crecimiento.
- Flexibilidad y Conciliación: Disfruta de la comodidad del trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) y de horarios flexibles que facilitan tu equilibrio personal y profesional.
- Beneficios de Bienestar: Acceso a seguro de salud privado y programas de bienestar que cuidan de ti.
- Accionariado y Retribución Flexible: Te ofrecemos la posibilidad de formar parte del éxito de la compañía.
Este rol es tu oportunidad para ir más allá de la mera administración de sistemas: serás el agente de cambio que garantiza que nuestra estrategia se base en datos fiables y procesos eficientes. Si te apasiona ser el puente entre . y la tecnología te estamos buscando!
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