Directeur Technique Projets (HF)

La Division Data Centers dEquans groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Expert Technique / Directeur Technique Adjoint Electricité (H/F)

Basé(e) à Guyancourt
CDI Dès mars 2026

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP des énergies des télécoms et des médias structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom et Equans.

Equans est aujourdhui leleader mondial des services multi-techniques grâce à ses entités Ineo Axima et Bouygues Energies & Services et à lengagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre DivisionData Centersrassemble environ 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets clef en main réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe cest intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Envie den apprendre davantage sur notre division Data Centers

Cliquericipour découvrir les enjeux des Data Centers eticipour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés

Au sein de la Direction Technique vous coordonnerez les différentes parties prenantes gérerez les échanges et la politique avec le client assurez un rôle de facilitateur tout en garantissant la protection aussi bien de lentreprise que du client.

Vos responsabilités:

En phase commerciale:

• Cas de projets avec forte composante de Design:
  • Dérisquage du projet;
  • Définition des priorités détude;
  • Définition des moyens détudes requis (planning ressources);
  • Le cas échant pilotage des ressources externes.
• Définition du chemindétude pour atteinte des objectifs prix / planning / résolutions de problèmes.
• Négociation avec le client / représentation technique: être linterlocuteur de confiance du client.
• Qualification contractuelle des sujets techniques.

En fonction du profil vous pourrez intervenir en phase réalisation:

• Pour les projets de grande ampleur ou avec une composante technique critiques- Adjoint du directeur de Projet sur les sujetstechniques:
  • Travailler avec les Design Managers;
  • Identifier les points de blocage proposer des solutions;
  • Piloter les ressources techniques extérieures éventuelles;
  • Rôles multiples tout au long du projet depuis les études à la mise en service.

En fonction de vos appétences vous pourrez participer à laccompagnement du développement de 2 nouvelles Business Units (Europe & Modular).

En fonction des projets confiés vous serez susceptible de vous déplaceren France Métropolitaine mais également de façon exceptionnelle à létranger.

Le talent que nous recherchons

Vous êtes issu(e) dune formation de type Ingénieur avec une expérience dau moins 20 ans dans le domaine de lÉlectricité. Vous vous positionnez comme un expert en ce qui concerne les normes et la réglementation technique associée à ce domaine.

Ce qui fera votre réussite sur le poste

• Votre capacité dadaptation;
• Votrefacilité à coordonnerles sujets et intervenants qui y sont liés;
• Votre rigueur votre flexibilité ainsi que votre curiosité professionnelles ;
• Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles ;
• Vos connaissances dans le domaine de la conception de distributions électrique;
• Votre maitrise de lAnglais afin déchanger techniquement avec nos partenaires et clients lors des processus de remises doffres

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE: chèques vacances rentrée scolaire culture etc.
• Mutuelle & Prévoyance(ex : Pro BTP)
• Mobilité accompagnement personnalisé et accès à des parcours deformation structurés
• Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100%ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 111 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
• Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

Notre engagement

Chez Equans nous croyons aux talents pluriels. Ce poste estouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active dediversité dinclusion et de sécurité pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :
impact notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans