Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Key Account Managements bei XING mit frischen Ideen klarer Strategie und einer großen Portion Gestaltungsfreude. Offenheit Ehrlichkeit und Transparenz prägen unsere Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld in dem Vertrauen Eigenverantwortung und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Wir denken Vertrieb neu: partnerschaftlich datengetrieben und mit echtem Fokus auf Kundenerfolg.
Du bist eine dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im strategischen B2B-Umfeld und hast Lust XINGs Position im Recruitingmarkt aktiv mitzugestalten Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen unsere Mission zu verwirklichen der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Du hast Lust darauf den Wandel von XING aktiv mitzugestalten und mit deinem Vertriebstalent dazu beizutragen dass sich XING im Recruitingmarkt neu positioniert und als relevanter Player etabliert.
- Strategischer Betreuung und Entwicklung von definierten Großkunden und Konzernen in der DACH-Region Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung sowie Kunden- und Töchterdurchdringung.
- Identifikation und Neugewinnung potenzieller Großkunden und Konzerne.
- Aufbau und Pflege langfristiger vertrauensvoller Beziehungen zu HR- und Einkaufsverantwortlichen auf Entscheider:innen-Ebene.
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss und Aufbau einer konstant starken Pipeline.
- Aktives Pipelinemanagement und KPI-Tracking in Salesforce inklusive Reporting und Forecast.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Enablement zur strategischen Weiterentwicklung von Kund:innen.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise im Key Account Management oder im strategischen Neukundengeschäft.
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden.
- Starke Vertriebsmentalität: Du verbindest strategisches Denken mit hoher Aktivität besonders am Telefon.
- Lösungsorientierte Denkweise mit überzeugender Nutzenargumentation Abschlussstärke und sicherem Verhandlungsgeschick.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen.
- Eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit KPIs.
- Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit und Freude am Networking inklusive Reisebereitschaft.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Health consulting services
- Mobile devices also for private use
- Summer and Christmas parties
- Public transport ticket
- Remote work option
- Trust-based working hours
- Communication on equal terms
- Bring your dog to the office
- 6 week vacation
- Attractive bonus model
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen
Dann melde dich gerne bei uns.
Janne Minoux Manager Human Resources Recruiting
Required Experience:
Manager
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Key Account Managements bei XING mit frischen Ideen klarer Strategie und einer großen Portion Gestaltungsfreude. Offenheit Ehrlichkeit und Transparenz prägen unsere Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld in dem Vertrauen Eigenverantwortung und Weiterentwicklu...
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Key Account Managements bei XING mit frischen Ideen klarer Strategie und einer großen Portion Gestaltungsfreude. Offenheit Ehrlichkeit und Transparenz prägen unsere Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld in dem Vertrauen Eigenverantwortung und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Wir denken Vertrieb neu: partnerschaftlich datengetrieben und mit echtem Fokus auf Kundenerfolg.
Du bist eine dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im strategischen B2B-Umfeld und hast Lust XINGs Position im Recruitingmarkt aktiv mitzugestalten Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen unsere Mission zu verwirklichen der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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- Strategischer Betreuung und Entwicklung von definierten Großkunden und Konzernen in der DACH-Region Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung sowie Kunden- und Töchterdurchdringung.
- Identifikation und Neugewinnung potenzieller Großkunden und Konzerne.
- Aufbau und Pflege langfristiger vertrauensvoller Beziehungen zu HR- und Einkaufsverantwortlichen auf Entscheider:innen-Ebene.
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss und Aufbau einer konstant starken Pipeline.
- Aktives Pipelinemanagement und KPI-Tracking in Salesforce inklusive Reporting und Forecast.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Enablement zur strategischen Weiterentwicklung von Kund:innen.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise im Key Account Management oder im strategischen Neukundengeschäft.
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden.
- Starke Vertriebsmentalität: Du verbindest strategisches Denken mit hoher Aktivität besonders am Telefon.
- Lösungsorientierte Denkweise mit überzeugender Nutzenargumentation Abschlussstärke und sicherem Verhandlungsgeschick.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen.
- Eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit KPIs.
- Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit und Freude am Networking inklusive Reisebereitschaft.
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