NEXTON recrute un Coach Agile Scrum Master H/F en CDI à Paris !
Ton futur environnement de travail
Tu intègres une équipe dexperts dans lagilité en qualité de Coach Agile Scrum Master H/F et tu diviseras ton temps de travail entre deux produits au sein dune seule et même factory.
Tes missions
- Accompagner la réalisation et faciliter le quotidien de léquipe :
- Organise et anime les différentes cérémonies Scrum (DSM Sprint Planning Sprint Review Retrospective)
- Animer le DSM et challenger léquipe sur lengagement de sprint
- Sassurer que léquipe dispose de toutes les conditions à la mise en place dun livrable de qualité de la recette jusquà la production
- Sassurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe inter équipe nouveaux arrivants)
- Sassurer que les points de sécurité soient traités régulièrement
- Sassurer de lautonomie de léquipe pour un déploiement en continue (en recette et en production)
- Sassurer que la répartition des tâches au sein de léquipe soit pertinente
- Faire en sorte que les stimuli externes à léquipe perturbent le moins possible sa vélocité.
- Veiller à ce quil ny ait pas de truck factor
- Remonter les alertes au Delivery Manager
- Communiquer sur lavancement de la réalisation
Mener les activités préparatoires :
- Aider léquipe à identifier les sujets techniques prioritaires (ex : mise en place de roadmap technique) et à les partager au PO
- Anticiper les congés de léquipe et réadapter la capacité pour chaque sprint
- Sassurer que suffisamment dUS techniques fonctionnelles et RUN soient prêtes avant le début dun sprint
- Identifier et partager des KPI pertinents à léquipe pour laider dans les cérémonies tel que le DSM le sprint Planning.
- Animer les séances dévaluation des items du backlog et aider léquipe à devenir autonome sur ce sujet
- Accompagner/coacher le Product Owner :
- À identifier de nouveaux sujets remontés en Sprint Review
- A prioriser son backlog pour maximiser la valeur produite
- A planifier les User Stories (mise en place datelier Story Mapping)
- A communiquer clairement avec les développeurs
- Dans sa communication en réalisant par exemple des projections de fin de développement si nécessaire
Aider léquipe à saméliorer en continu :
- Identifier les problématiques déquipe et proposer des ateliers permettant à léquipe de résoudre ses problèmes.
- Aide léquipe à identifier des actions concrètes et précises en rétrospective. Sassurer que les actions soient réalisées au fil de leau.
- Partager et surveiller les KPI permettant lamélioration de léquipe
- Aider les équipes Support dans laccompagnement du client en production (Documentation à jour partagée être présent si besoin en cas de problème en production)
- Développer la responsabilité globale de léquipe et son autonomie.
Aider léquipe dans sa communication :
- Aider léquipe à devenir autonome dans lorganisation des sprints review
- Veiller à créer et maintenir une relation fluide :
- Aider léquipe de développement et le client à avoir une communication efficace
- Endosser le rôle de médiateur neutre en cas de désaccord
- Faciliter les interactions intra équipe inter équipe et avec le client.
- Préparer et animer le comité de suivi hebdomadaire avec le PO et la DSI.
- Aider léquipe à communiquer clairement auprès des équipes transverses (OPS Support Sécurité Infra etc) afin de leur faire comprendre nos enjeux objectifs.
Participer à la vie dentreprise :
- Mise en place dateliers de découverte et de sensibilisation de lagilité
- Communiquer auprès de ses pairs et des autres équipes de Delivery sur les projets internes et méthodes appliquées par léquipe.
- Participer au cercle Agile de la factory à minima
Qualifications :
Tu as de solides connaissances des méthodologies Agile et Scrum avec la capacité dappliquer ces connaissances de manière pratique et adaptative à travers différentes équipes. Idéalement tu maîtrises les outils JIRA PowerBI Excel.
De formation supérieure en école dingénieur ou master en gestion de projet Bac 5 en France tu as au moins 7 ans dexpérience dans des rôles similaires.
- Rigoureux. Organisé vous savez gérer la pression inhérente aux enjeux de nos clients et saurez délivrer en temps et en qualité les projets.
- Ouvert et passionné. Vous navez pas peur de sortir de votre zone de confort dexpérimenter de nouvelles choses dans lintérêt des projets et de nos clients.
- Esprit déquipe. Vous aimez travailler en équipe prendre part à des discussions et confronter vos idées tout en respectant celles des autres.
- Humble. Vous êtes capable de vous remettre en cause pour le bien de léquipe.
- Force de proposition vous êtes curieux et cherchez à toujours innover
- Habitué à travailler dans un environnement extrêmement Agile vous faite preuve dune grande autonomie tout en communicant sur votre avancement
- Vous êtes à laise avec la technique. Vous connaissez le métier de développeur et de testeur. Vous disposez idéalement dune expérience technique.
- Une bonne expérience sur la mise en place de KPI automatisés autour de lagilité est souhaitée
Informations supplémentaires :
Pourquoi choisir NEXTON
Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de lannée :
Des communautés dynamiques pour taccompagner dans ton parcours.
Des Meet Up pour développer tes compétences.
Des formations pour te réinventer et progresser.
Des événements sportifs et festifs pour tépanouir.
Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.
Prêt à nous rejoindre Rencontrons-nous !
NEXTON
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
NEXTON recrute un Coach Agile Scrum Master H/F en CDI à Paris !Ton futur environnement de travailTu intègres une équipe dexperts dans lagilité en qualité de Coach Agile Scrum Master H/F et tu diviseras ton temps de travail entre deux produits au sein dune seule et même factory.Tes missionsAccompagn...
NEXTON recrute un Coach Agile Scrum Master H/F en CDI à Paris !
Ton futur environnement de travail
Tu intègres une équipe dexperts dans lagilité en qualité de Coach Agile Scrum Master H/F et tu diviseras ton temps de travail entre deux produits au sein dune seule et même factory.
Tes missions
- Accompagner la réalisation et faciliter le quotidien de léquipe :
- Organise et anime les différentes cérémonies Scrum (DSM Sprint Planning Sprint Review Retrospective)
- Animer le DSM et challenger léquipe sur lengagement de sprint
- Sassurer que léquipe dispose de toutes les conditions à la mise en place dun livrable de qualité de la recette jusquà la production
- Sassurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe inter équipe nouveaux arrivants)
- Sassurer que les points de sécurité soient traités régulièrement
- Sassurer de lautonomie de léquipe pour un déploiement en continue (en recette et en production)
- Sassurer que la répartition des tâches au sein de léquipe soit pertinente
- Faire en sorte que les stimuli externes à léquipe perturbent le moins possible sa vélocité.
- Veiller à ce quil ny ait pas de truck factor
- Remonter les alertes au Delivery Manager
- Communiquer sur lavancement de la réalisation
Mener les activités préparatoires :
- Aider léquipe à identifier les sujets techniques prioritaires (ex : mise en place de roadmap technique) et à les partager au PO
- Anticiper les congés de léquipe et réadapter la capacité pour chaque sprint
- Sassurer que suffisamment dUS techniques fonctionnelles et RUN soient prêtes avant le début dun sprint
- Identifier et partager des KPI pertinents à léquipe pour laider dans les cérémonies tel que le DSM le sprint Planning.
- Animer les séances dévaluation des items du backlog et aider léquipe à devenir autonome sur ce sujet
- Accompagner/coacher le Product Owner :
- À identifier de nouveaux sujets remontés en Sprint Review
- A prioriser son backlog pour maximiser la valeur produite
- A planifier les User Stories (mise en place datelier Story Mapping)
- A communiquer clairement avec les développeurs
- Dans sa communication en réalisant par exemple des projections de fin de développement si nécessaire
Aider léquipe à saméliorer en continu :
- Identifier les problématiques déquipe et proposer des ateliers permettant à léquipe de résoudre ses problèmes.
- Aide léquipe à identifier des actions concrètes et précises en rétrospective. Sassurer que les actions soient réalisées au fil de leau.
- Partager et surveiller les KPI permettant lamélioration de léquipe
- Aider les équipes Support dans laccompagnement du client en production (Documentation à jour partagée être présent si besoin en cas de problème en production)
- Développer la responsabilité globale de léquipe et son autonomie.
Aider léquipe dans sa communication :
- Aider léquipe à devenir autonome dans lorganisation des sprints review
- Veiller à créer et maintenir une relation fluide :
- Aider léquipe de développement et le client à avoir une communication efficace
- Endosser le rôle de médiateur neutre en cas de désaccord
- Faciliter les interactions intra équipe inter équipe et avec le client.
- Préparer et animer le comité de suivi hebdomadaire avec le PO et la DSI.
- Aider léquipe à communiquer clairement auprès des équipes transverses (OPS Support Sécurité Infra etc) afin de leur faire comprendre nos enjeux objectifs.
Participer à la vie dentreprise :
- Mise en place dateliers de découverte et de sensibilisation de lagilité
- Communiquer auprès de ses pairs et des autres équipes de Delivery sur les projets internes et méthodes appliquées par léquipe.
- Participer au cercle Agile de la factory à minima
Qualifications :
Tu as de solides connaissances des méthodologies Agile et Scrum avec la capacité dappliquer ces connaissances de manière pratique et adaptative à travers différentes équipes. Idéalement tu maîtrises les outils JIRA PowerBI Excel.
De formation supérieure en école dingénieur ou master en gestion de projet Bac 5 en France tu as au moins 7 ans dexpérience dans des rôles similaires.
- Rigoureux. Organisé vous savez gérer la pression inhérente aux enjeux de nos clients et saurez délivrer en temps et en qualité les projets.
- Ouvert et passionné. Vous navez pas peur de sortir de votre zone de confort dexpérimenter de nouvelles choses dans lintérêt des projets et de nos clients.
- Esprit déquipe. Vous aimez travailler en équipe prendre part à des discussions et confronter vos idées tout en respectant celles des autres.
- Humble. Vous êtes capable de vous remettre en cause pour le bien de léquipe.
- Force de proposition vous êtes curieux et cherchez à toujours innover
- Habitué à travailler dans un environnement extrêmement Agile vous faite preuve dune grande autonomie tout en communicant sur votre avancement
- Vous êtes à laise avec la technique. Vous connaissez le métier de développeur et de testeur. Vous disposez idéalement dune expérience technique.
- Une bonne expérience sur la mise en place de KPI automatisés autour de lagilité est souhaitée
Informations supplémentaires :
Pourquoi choisir NEXTON
Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de lannée :
Des communautés dynamiques pour taccompagner dans ton parcours.
Des Meet Up pour développer tes compétences.
Des formations pour te réinventer et progresser.
Des événements sportifs et festifs pour tépanouir.
Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
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Remote Work :
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