Fonctions
Le Bureau du Chef économiste recrute une Jeune Associée qui contribuera aux analyses et aux communications concernant les résultats stratégiques du Département. La personne retenue travaillera sous la supervision dune Économiste principale au sein dune équipe dynamique œuvrant en étroite collaboration avec le Chef économiste. Ses missions consisteront notamment à mener des projets de recherche quantitative à préparer des supports et des présentations et à rédiger des analyses de fond à lintention du Chef économiste en particulier pour étayer la publication phare que sont les Perspectives économiques de lOCDE ainsi quà contribuer à élaborer des stratégies innovantes en matière de visualisation de données. Ces travaux donnent lieu à des échanges réguliers avec lensemble des collègues du Département des affaires économiques mais aussi de toute lOCDE dans le cadre des efforts concertés déployés à lappui des réformes structurelles menées dans le monde afin dinstaurer une croissance robuste durable et inclusive.
Responsabilités principales
- Analyses et travaux de recherche préliminaires sur des questions de politique macroéconomique et structurelle.
- Préparation de documents dinformation et danalyses préliminaires à lintention du Chef économiste de lOCDE.
- Contribution à lélaboration de stratégies innovantes en matière de visualisation de données en particulier dans le contexte des Perspectives économiques de lOCDE.
- Analyses statistiques et contribution à la rédaction de documents dorientation et de recherche avec des co-auteurs au sein du Département des affaires économiques.
Qualifications :
Profil idéal
Formation
- Diplôme détudes supérieures de premier cycle en économie ou finance ou dans une discipline connexe (obtenu entre le 1er janvier 2025 et le 1er septembre 2026). Les candidatures des personnes déjà titulaires ou en cours dobtention dun master dun doctorat ou dun diplôme équivalent ne seront pas examinées.
- Il est obligatoire davoir réalisé dans le cadre du cursus suivi des travaux dans les domaines suivants : macroéconomie microéconomie économie internationale et utilisation de méthodes quantitatives.
Outils
- Une connaissance de base de Stata R ou Python est souhaitable.
Compétences
- Intérêt marqué pour les questions macroéconomiques internationales et idéalement les questions de politique structurelle et bonne compréhension de ces enjeux.
- Solides compétences en matière de statistique et danalyse quantitative ; une bonne connaissance des outils économétriques et des techniques statistiques serait un atout.
- Excellente aptitude à rédiger et à communiquer à loral en anglais.
Compétences clés
- Les membres du personnel de lOCDE doivent faire preuve dun comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre demploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 1) ; Collaboration et horizontalité (niveau 1) ; Obtention de résultats (niveau 1) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 1).
- Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise associés à chaque compétence veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de lOCDE.
Langues
- Parfaite maîtrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le français et langlais) et connaissance de lautre langue ou disposition à lapprendre.
Informations supplémentaires :
Date de clôture
Durée de lengagement
- Durée déterminée de deux ans
Date dengagement
Ce quoffre lOCDE
Dans le cadre de sa politique dégalité des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissant dun de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur état de santé ou de leur handicap éventuel. Les candidatures de personnes qui ne sont pas ressortissantes dun pays Membre de lOCDE ne seront pas examinées.
LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but daméliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
FonctionsLe Bureau du Chef économiste recrute une Jeune Associée qui contribuera aux analyses et aux communications concernant les résultats stratégiques du Département. La personne retenue travaillera sous la supervision dune Économiste principale au sein dune équipe dynamique œuvrant en étroite co...
Fonctions
Le Bureau du Chef économiste recrute une Jeune Associée qui contribuera aux analyses et aux communications concernant les résultats stratégiques du Département. La personne retenue travaillera sous la supervision dune Économiste principale au sein dune équipe dynamique œuvrant en étroite collaboration avec le Chef économiste. Ses missions consisteront notamment à mener des projets de recherche quantitative à préparer des supports et des présentations et à rédiger des analyses de fond à lintention du Chef économiste en particulier pour étayer la publication phare que sont les Perspectives économiques de lOCDE ainsi quà contribuer à élaborer des stratégies innovantes en matière de visualisation de données. Ces travaux donnent lieu à des échanges réguliers avec lensemble des collègues du Département des affaires économiques mais aussi de toute lOCDE dans le cadre des efforts concertés déployés à lappui des réformes structurelles menées dans le monde afin dinstaurer une croissance robuste durable et inclusive.
Responsabilités principales
- Analyses et travaux de recherche préliminaires sur des questions de politique macroéconomique et structurelle.
- Préparation de documents dinformation et danalyses préliminaires à lintention du Chef économiste de lOCDE.
- Contribution à lélaboration de stratégies innovantes en matière de visualisation de données en particulier dans le contexte des Perspectives économiques de lOCDE.
- Analyses statistiques et contribution à la rédaction de documents dorientation et de recherche avec des co-auteurs au sein du Département des affaires économiques.
Qualifications :
Profil idéal
Formation
- Diplôme détudes supérieures de premier cycle en économie ou finance ou dans une discipline connexe (obtenu entre le 1er janvier 2025 et le 1er septembre 2026). Les candidatures des personnes déjà titulaires ou en cours dobtention dun master dun doctorat ou dun diplôme équivalent ne seront pas examinées.
- Il est obligatoire davoir réalisé dans le cadre du cursus suivi des travaux dans les domaines suivants : macroéconomie microéconomie économie internationale et utilisation de méthodes quantitatives.
Outils
- Une connaissance de base de Stata R ou Python est souhaitable.
Compétences
- Intérêt marqué pour les questions macroéconomiques internationales et idéalement les questions de politique structurelle et bonne compréhension de ces enjeux.
- Solides compétences en matière de statistique et danalyse quantitative ; une bonne connaissance des outils économétriques et des techniques statistiques serait un atout.
- Excellente aptitude à rédiger et à communiquer à loral en anglais.
Compétences clés
- Les membres du personnel de lOCDE doivent faire preuve dun comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre demploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 1) ; Collaboration et horizontalité (niveau 1) ; Obtention de résultats (niveau 1) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 1).
- Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise associés à chaque compétence veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de lOCDE.
Langues
- Parfaite maîtrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le français et langlais) et connaissance de lautre langue ou disposition à lapprendre.
Informations supplémentaires :
Date de clôture
Durée de lengagement
- Durée déterminée de deux ans
Date dengagement
Ce quoffre lOCDE
Dans le cadre de sa politique dégalité des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissant dun de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur état de santé ou de leur handicap éventuel. Les candidatures de personnes qui ne sont pas ressortissantes dun pays Membre de lOCDE ne seront pas examinées.
LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but daméliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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