Skeelz accompagne lun de ses clients partenaires le groupe Positive. Retrouvez le détail du rôle de Frontend ci-dessous!
Positive est un groupe tech en forte croissance spécialiste du B2B SaaS qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs marques innovantes autour dune ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 300 collaborateurs du groupe répartis entre la France lAllemagne lItalie lEspagne et la Pologne accompagnent nos clients présents sur 80 plus dinformations sur Positive ici !
Signitic est une solution SaaS B2B spécialisée dans la gestion et lautomatisation des signatures de-mails permettant aux entreprises de transformer cet espace en un levier de communication efficace. Intégrée à Positive depuis 2023 Signitic bénéficie dun écosystème innovant et en pleine croissance dédié à la transformation numérique et à loptimisation des performances marketing. En rejoignant Signiticvous aurez lopportunité de travailler dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions de marketing digital de pointe en France et à linternational.
Nous recherchons un(e) Front End pour accompagner lévolution technique de notre produit et contribuer activement à son amélioration continue.
Profil recherché
Rattaché.e à Alan Tech Lead vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement loptimisation et lamélioration des performances techniques de Signitic.
Développement & Optimisation
- Concevoir développer et optimiser des fonctionnalités complètes du front-end à la base de données pour des applications robustes et scalables.
- Améliorer en continu les performances et la stabilité de la plateforme.
Refonte Frontend & UX/UI
- Participer activement à la refonte et lamélioration de linterface utilisateur pour garantir une expérience fluide et intuitive.
- Intégrer des interfaces modernes en Tailwind CSS avec une attention particulière à lUX/UI.
Innovation & Veille Technologique
- Contribuer à la roadmap technique et proposer des solutions innovantes pour améliorer lexpérience utilisateur et la performance du produit.
- Suivre les dernières tendances technologiques et partager ses connaissances avec léquipe.
Documentation & Collaboration
- Rédiger une documentation claire et structurée pour faciliter la maintenance et lévolution du produit.
- Travailler en collaboration étroite avec les autres développeurs et les équipes produit pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités.
- Mentorat équipe : Tu accompagneras la montée en compétences de léquipe en particulier des profils juniors.
Vous souhaitez évoluer
Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Signitic appartient à Positive qui se développe en France et à linternational. Les opportunités dévolution sont multiples.
Compétences techniques
- 4 ans dexpérience
- Maîtrise de Tailwind CSS pour une intégration web efficace et optimisée.
- Compétences en JavaScript ; une expérience avec stimulus et Symfony UX est un plus
- Sensibilité au design et à lUX/UI pour améliorer lexpérience utilisateur.
- Le souci du détail visuel être capable dintégrer des maquettes pixel perfect
Qualités personnelles
- Rigoureux(se) et autonome capable de gérer des projets de bout en bout.
- Force de proposition avec un véritable esprit dinitiative.
- À laise dans un environnement agile et une culture de collaboration.
- Appétence pour la résolution de problèmes techniques et lamélioration continue.
- Stack technique
- Frontend : JavaScript Stimulus Tailwind CSS
- Outils annexes : extensions Chrome add-in Outlook client lourd desktop
- UX/UI : intégration fidèle des maquettes sens du détail visuel
Pourquoi nous rejoindre
Un rôle clé dans lévolution technique dun produit SaaS en pleine croissance.
Rejoindre le Groupe Positive : Tu intégreras un Groupe leader européen du marketinng digital en forte croissance avec 100M de CA visé en 2026.
Une grande liberté daction et la possibilité dinnover.
Une équipe tech passionnée avec un fort esprit collaboratif.
Un environnement où votre travail a un impact direct sur le produit et lexpérience utilisateur.
Les avantages de rejoindre Signitic
Rémunération fixe attractive
Mutuelle famille (45/mois) et prévoyance
Remboursement des titres de transport à hauteur de 75 %
Carte Swile : 920 / jour (participation employeur : 552 )
Prime de cooptation de 500
De superbes locaux avec rooftop à Lyon 3 à côté de Place Guichard
Déroulement des entretiens
Processus de recrutement rapide et efficace :
1 Étape 1 : un échange visio RH avec Alexia - Talent Partner
2 Étape 2 : un skills test avec Alan Tech Lead et échange avec Laurent Managing Director
Onboarding
Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation les rencontres prévues et les temps dimmersion. Léquipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude votre matériel des surprises et vos collègues vous attendront
Nous garantissons légalité des chances à les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de lorigine ethnique et raciale des opinions des croyances du sexe de lorientation sexuelle de la santé ou du handicap.
Skeelz accompagne lun de ses clients partenaires le groupe Positive. Retrouvez le détail du rôle de Frontend ci-dessous! Positive est un groupe tech en forte croissance spécialiste du B2B SaaS qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs marques innovant...
Skeelz accompagne lun de ses clients partenaires le groupe Positive. Retrouvez le détail du rôle de Frontend ci-dessous!
Positive est un groupe tech en forte croissance spécialiste du B2B SaaS qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs marques innovantes autour dune ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 300 collaborateurs du groupe répartis entre la France lAllemagne lItalie lEspagne et la Pologne accompagnent nos clients présents sur 80 plus dinformations sur Positive ici !
Signitic est une solution SaaS B2B spécialisée dans la gestion et lautomatisation des signatures de-mails permettant aux entreprises de transformer cet espace en un levier de communication efficace. Intégrée à Positive depuis 2023 Signitic bénéficie dun écosystème innovant et en pleine croissance dédié à la transformation numérique et à loptimisation des performances marketing. En rejoignant Signiticvous aurez lopportunité de travailler dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions de marketing digital de pointe en France et à linternational.
Nous recherchons un(e) Front End pour accompagner lévolution technique de notre produit et contribuer activement à son amélioration continue.
Profil recherché
Rattaché.e à Alan Tech Lead vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement loptimisation et lamélioration des performances techniques de Signitic.
Développement & Optimisation
- Concevoir développer et optimiser des fonctionnalités complètes du front-end à la base de données pour des applications robustes et scalables.
- Améliorer en continu les performances et la stabilité de la plateforme.
Refonte Frontend & UX/UI
- Participer activement à la refonte et lamélioration de linterface utilisateur pour garantir une expérience fluide et intuitive.
- Intégrer des interfaces modernes en Tailwind CSS avec une attention particulière à lUX/UI.
Innovation & Veille Technologique
- Contribuer à la roadmap technique et proposer des solutions innovantes pour améliorer lexpérience utilisateur et la performance du produit.
- Suivre les dernières tendances technologiques et partager ses connaissances avec léquipe.
Documentation & Collaboration
- Rédiger une documentation claire et structurée pour faciliter la maintenance et lévolution du produit.
- Travailler en collaboration étroite avec les autres développeurs et les équipes produit pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités.
- Mentorat équipe : Tu accompagneras la montée en compétences de léquipe en particulier des profils juniors.
Vous souhaitez évoluer
Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Signitic appartient à Positive qui se développe en France et à linternational. Les opportunités dévolution sont multiples.
Compétences techniques
- 4 ans dexpérience
- Maîtrise de Tailwind CSS pour une intégration web efficace et optimisée.
- Compétences en JavaScript ; une expérience avec stimulus et Symfony UX est un plus
- Sensibilité au design et à lUX/UI pour améliorer lexpérience utilisateur.
- Le souci du détail visuel être capable dintégrer des maquettes pixel perfect
Qualités personnelles
- Rigoureux(se) et autonome capable de gérer des projets de bout en bout.
- Force de proposition avec un véritable esprit dinitiative.
- À laise dans un environnement agile et une culture de collaboration.
- Appétence pour la résolution de problèmes techniques et lamélioration continue.
- Stack technique
- Frontend : JavaScript Stimulus Tailwind CSS
- Outils annexes : extensions Chrome add-in Outlook client lourd desktop
- UX/UI : intégration fidèle des maquettes sens du détail visuel
Pourquoi nous rejoindre
Un rôle clé dans lévolution technique dun produit SaaS en pleine croissance.
Rejoindre le Groupe Positive : Tu intégreras un Groupe leader européen du marketinng digital en forte croissance avec 100M de CA visé en 2026.
Une grande liberté daction et la possibilité dinnover.
Une équipe tech passionnée avec un fort esprit collaboratif.
Un environnement où votre travail a un impact direct sur le produit et lexpérience utilisateur.
Les avantages de rejoindre Signitic
Rémunération fixe attractive
Mutuelle famille (45/mois) et prévoyance
Remboursement des titres de transport à hauteur de 75 %
Carte Swile : 920 / jour (participation employeur : 552 )
Prime de cooptation de 500
De superbes locaux avec rooftop à Lyon 3 à côté de Place Guichard
Déroulement des entretiens
Processus de recrutement rapide et efficace :
1 Étape 1 : un échange visio RH avec Alexia - Talent Partner
2 Étape 2 : un skills test avec Alan Tech Lead et échange avec Laurent Managing Director
Onboarding
Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation les rencontres prévues et les temps dimmersion. Léquipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude votre matériel des surprises et vos collègues vous attendront
Nous garantissons légalité des chances à les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de lorigine ethnique et raciale des opinions des croyances du sexe de lorientation sexuelle de la santé ou du handicap.
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