Gerente Assistencial Hospital Geral Vila Penteado

Instituto De Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Job Location:

São Paulo - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008 o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional já reconhecida no setor privado às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente13 unidadesde saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus Hospital Geral do Grajaú Hospital Regional de Jundiaí Hospital Regional de Registro Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri) Hospital Geral de Taipas Hospital Geral de Vila Penteado AME Interlagos AME Jundiaí AMAS Ambulatório de Gratuidades Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

o planejamento organização coordenação direcionamento e execução das atividades das áreas assistenciais. Participação acompanhamento e controle na gestão de custos e orçamento das áreas assistências visando o apoio e aproveitamento dos recursos financeiros e sustentabilidade econômica.

Participar na elaboração do planejamento estratégico da unidade e monitoramento dos indicadores e plano de ação bem como o divulgação para as equipes.

Desenvolver e garantir a análise de indicadores assistências pertinentes ao setor com metas e planos de melhoria e divulgação a equipe. Conduzir a gestão dos serviços assistenciais da Unidade sob sua responsabilidade monitorando o processo de trabalho observando as diretrizes assistenciais da Unidade/ IRSSL contribuindo para assistência contínua e de qualidade. Monitorar e validar das escalas de folgas e programação de férias das áreas assistências realizar a gestão do ponto dos colaboradores sob sua responsabilidade.

Realizar o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem da Unidade conforme resolução do conselho de classe e necessidade técnica de cada setor garantindo a disponibilidade do serviço de enfermagem nos setores. Representar a Equipe de Enfermagem junto aos órgãos legais de competência do exercício de enfermagem. Planejar e organizar as ações das áreas assistenciais da Unidade bem como a sistematização da assistência à saúde padronizando normas e procedimentos internos. Direcionar e apoiar os gestores das áreas assistencias e apoio para o cumprimento dos protocolos normas e diretrizes. Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade.

Participar da elaboração revisão e validação de protocolos normas rotinas e procedimentos das áreas assistenciais. Promover e incentivar o desenvolvimento e capacitação das equipes nos programas de educação em saúde. Monitorar e acompanhar os processos seletivos dos profissionais de enfermagem e demais áreas assistências. Participar da aquisição de materiais e equipamentos médico hospitalares. Participar no planejamento de projetos construção e reformas das áreas físicas da unidade. Intermediar conflitos dos grupos de trabalho de sua responsabilidade propondo soluções e melhoria contínua no setor.

Promover reuniões periódicas com as equipes assistenciais e de apoio visando a qualidade dos serviços prestados e alinhamentos estratégicos. Interagir com as áreas multidisciplinares: farmacovigilância tecnovigilância serviço de controle de infecções relacionadas a assistência a saúde gerenciamento das instalações/ambiente e equipamentos saúde ocupacional e áreas administrativas. Participar da elaboração do orçamento geral da unidade realizando a estimativa das despesas praticadas e projetadas visando o equilíbrio financeiro da instituição. Cumprir e fazer cumprir o Código de Conduta Institucional.

Prerequisites

Ensino Superior Completo / Pós Graduação.

Experiences

Remuneração Pacote de benefícios completo.

Vale Transporte

Vale Alimentação

Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Auxílio Creche Clube de Benefícios

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O NOSSO PROPÓSITO O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados. Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma ... View more

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