Recruiter (mwd) – Minijob, 100 Remote
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Job Location:
Monthly Salary:
Experience Required:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Dies ist ein Remote Job.
Onyx Talent Solutions ist ein modernes HRDienstleistungsunternehmen das Unternehmen jeder Größe dabei unterstützt die passenden Talente zu finden und erfolgreich zu integrieren. Mit einem klaren Fokus auf Direktvermittlung RPO-Lösungen und strategisches Talent Management arbeiten wir für namhafte Kunden deutschlandweit. Bei Onyx verbinden wir Expertise in Recruiting Sales und Employer Branding mit innovativen digitalen Tools und einem starken Teamgeist. Flexible Strukturen und ein wertschätzendes kollaboratives Arbeitsumfeld zeichnen uns aus.
Ihre Aufgaben als Recruiter (m/w/d) Minijob 100 % Remote
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten RecruitingProzesses: von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung.
Aktives Sourcing geeigneter Kandidat:innen über digitale Kanäle wie LinkedIn XING oder Datenbanken.
Durchführung von Screening- und Erstgesprächen mit Bewerber:innen.
Beratung und Abstimmung mit Kunden über Anforderungsprofile Besetzungsstrategien und Marktgegebenheiten.
Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Kundendaten in den relevanten Systemen.
Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung idealerweise mit HR oder RecruitingSchwerpunkt.
Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing wünschenswert.
Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media.
Selbstständige strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Vorteile
Was Onyx Talents Ihnen bietet
Flexible Arbeitszeit und 100 % Remote-Arbeit.
Minijob-Vergütung mit regelmäßiger Auszahlung.
Modern ausgestattetes digitales Arbeitsumfeld und Unterstützung durch innovative Tools.
Dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum.
Teilnahme an Weiterbildungen und Workshops für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Recruiter (m/w/d) Minijob 100 % Remote unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an oder nutzen Sie das Bewerbungsformular.
Required Skills:
Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung idealerweise mit HR oder RecruitingSchwerpunkt. Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing wünschenswert. Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media. Selbstständige strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Sales Experience
- Sourcing
- Talent Acquisition
- Taleo
- ATS
- HR Sourcing
- Interviewing
- Microsoft Outlook
- Earned Value Management
- Human Resources
- negotiation
- Recruiting
