Junior Cost Manager (mwd) Hochbauprojekte

Turner & Townsend

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profile Job Location:

Frankfurt am Main - Germany

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 22 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Department:

Real Estate

Job Summary

#LoveAChallenge

Zur Erweiterung unseres Cost Management-Teams in Franfurt suchen wir einen Junior Cost Manager (m/w/d):

  • Als Teil eines Projektteams übernehmen Sie die Kostenplanung Kostensteuerung und Kostenkontrolle für spannende Großbauprojekte.
  • Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung in Ihren Teilprojekten und stellen ein effektives Baukostenmanagement bei unseren Kunden sicher.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenschätzungen und -planungen und wirken aktiv im Bereich Kostenkontrolle in allen Projektphasen mit.
  • Sie führen Rechungsprüfungen und Reportings durch.
  • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner und Berater und fördern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams in allen Projektphasen.

Qualifications :

  • Sie haben Ihr immobilienbezogenes oder technisches Studium Bauingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Architektur Quantity Surveying o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten gesammelt; der Bereich Baukostenmanagement oder Cost Management hat Ihnen hierbei besonders viel Spaß gemacht.
  • Ein routinierter Umgang mit MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie wagen sich gerne an komplexe Aufgaben und finden durch Ihre analytisch vernetzende Denkweise optimale Lösungen für unsere Kunden.
  • Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit und verfügen über gute Deutschkenntnisse (min. B2) sowie fließende Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen :

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

  • Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
  • Work-Life-Balance:  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung Wellpass-Zuschüsse vergünstigte Event- Kultur- Hotel- und Shopping-Highlights.
  • Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus Bahn Miet-E-Bike Miet-E-Scooter Car-Sharing etc. 
  • Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität zusätzlich Charity Sport Events Spendenaktionen etc.
  • Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen u.a. 2-tägiger Corporate Day Sommerfeste Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

#LI-NE1

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Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

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Key Skills

  • Children Activity
  • Customer Service
  • B2C
  • Ale
  • JavaScript
  • Asic

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