Internt opslag Teamleder for Genbrug
Share
Job Location:
Copenhagen - Denmark
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
23 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Da Chris Roliggaard har opsagt sin stilling som Teamleder for Genbrug i FKN er vi nu på udkig efter en kollega som kan løfte opgaven. Brænder du for bæredygtighed og genbrug og har du stærke lederevner både når det gælder frivillige og medarbejdere Har du erfaring med fjernledelse og kan du kombinere et kommercielt mindset med en stærk værdibaseret tilgang
Genbrug er et team i Detail gruppen. Detail er en ud af 4 grupper i Engagement. Udover genbrug består gruppen af Wefood og Logistik herunder vores sorteringscenter. I alt er vi 35 medarbejdere i Detail inkl. chauffører.
Detail har tilknyttet to lokationer hhv. i Viby J og Albertslund. 4 konsulenter for genbrug er tilknyttet Viby J og 2 har arbejdssted på hovedkontoret i København. Dog arbejder alle oftest hjemmefra da de bor i deres distrikt.
Vi har over 100 genbrugsbutikker og der er tilknyttet omkring 3000 frivillige.
Med hjælp fra vores frivillige omsætter vi for over 50 mio. kr. årligt. Din rolle bliver afgørende i at støtte og udvikle et team på 6 konsulenter for genbrug hvor deres vigtigste opgave er at understøtte butikkerne i at varetage deres daglige drift sikre hver enkelt butiks udvikling og ikke mindst bidrage til et godt fællesskab blandt vores frivillige.
Som Teamleder får du mulighed for at udvikle og løfte både driften og medarbejdertilfredsheden på tværs af distrikterne. Hver konsulent har mellem 17 og 20 genbrugsbutikker. Du skal ikke blot sikre effektiv drift og supportere konsulenterne i hverdagen; vi forventer at du agerer sparringspartner og inspirator for dit team. Gennem dialog og udviklingsorienteret ledelse vil du motivere teamet og være med til at sikre trivsel og stærk sammenhængskraft i hverdagen. Du skal deltage i butiksmøder frivilligmøder landsmøde og events efter behov.
Dine primære ansvarsområder:
Daglig drift og support til konsulenterne: Sikre konsulenterne løbende støtte i planlægning prioritering og opgavestyring så deres arbejde i butikkerne bliver så smidigt og effektivt som muligt.
Økonomisk ansvar og budgetstyring: Have det økonomiske overblik over teamets budget og være ansvarlig for både omkostninger og indtægter så vi når vores økonomiske mål.
Aktivt ledelsesmedlem: Indgå som en central aktør i ledelsesgruppen for Detail og bringe input til strategiske beslutninger.
1:1-samtaler og udvikling: Afholde regelmæssige 1:1-samtaler med konsulenterne for løbende opfølgning på deres trivsel og udvikling.
Medudvikle på nye formater og sikre synlighed for vores genbrugsbutikker.
Udarbejde ny strategi for Detail i tæt samarbejde med Leder for Detail og teamleder for Wefood.
Vi søger dig der:
Har et kommercielt mindset: Du har et skarpt blik for at drive og udvikle genbrugsforretningen med fokus på både overskud og Folkekirkens Nødhjælps værdier.
Er udviklingsorienteret og glad for at arbejde på tværs arbejde med på opgaver og en afslutter på opgaver.
Er stærk på tal og data: Du elsker at arbejde med tal og data.
Arbejder struktureret og procesorienteret: Din tilgang sikrer en effektiv og gennemsigtig arbejdsgang som bidrager til optimering af både arbejdsprocesser og ressourcer.
Er autentisk i din ledelsesstil: Du leder med ærlighed og integritet og formår at skabe engagement og trivsel i dit team gennem din nærværende og inspirerende ledelse.
Er flydende i Dansk: En del af jobbet er at kommunikere direkte med frivillige både skriftligt og mundtligt.
Vi tilbyder:
En spændende og ansvarsfuld stilling i en dynamisk gruppe med fokus på socialt ansvar bæredygtighed og genbrug.
Muligheden for at indgå i en ledelsesgruppe hvor samarbejde og udvikling er i fokus.
Ansøgningsfrist er 18. november 2025 kl. 12:00. Formatet er en motiveret ansøgning.
Første samtale er planlagt til 21. november og anden samtale 26. november 2024
Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til Leder af Detail Karina Skovhauge påeller på Alle interesserede uanset alder køn religion seksuel orientering funktionsnedsættelse eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Required Experience:
Intern
Key Skills
- Time Management
- Data Analytics
- Analytical
- Agile
- Requirement Gathering
- Strategic thinking
- Visio
- Communication
- Problem Solving
- Market Research
- UML
- Cross Functional Teams
