Specjalista ds. Logistyki (KM)

HirschvogelGroup jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie.

Twoje zadania:

• Logistyczna obsługa przypisanego zakresu części;
• Obsługa zamówień klientów oraz monitorowanie zleceń produkcyjnych;
• Udział w projektach oraz wsparcie przy uruchamianiu nowych projektów;
• Planowanie produkcji we współpracy z działem produkcji;
• Realizacja i kontrola zleceń produkcyjnych;
• Planowanie i nadzór nad dostawami zewnętrznymi;
• Monitorowanie stanów magazynowych (wewnętrznych i zewnętrznych);
• Kontakt z klientami i dostawcami;
• Utrzymanie systemu rejestracji danych operacyjnych;
• Zarządzanie zwrotami;
• Obsługa inwentaryzacji.

Twój profil:

• Wykształcenie: wyższepreferowane techniczne lub widziane studia wyższe w zakresie logistyki.
• Doświadczenie zawodowe: mile widziane w branży produkcyjnej.
• Wiedza specjalistyczna: wiedza z zakresu planowania i dyspozycji w logistyce.
• Osobowość: samodzielność umiejętność pracy zespołowej komunikatywność.
• Umiejętności: SAPMS Office
• Umiejętności językowe: znajomość języka angielskiego znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie - warunek konieczny.
• Dodatkowo: gotowość do wyjazdów służbowych.

Nasze benefity:

• Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7:00 a 9:00);
• Możliwość pracy zdalnej (1 dzien w tygodniu);
• ZFŚS - wczasy pod gruszą świadczenia na Wielkanoc i Boże narodzenie zapomogi;
• Dofinansowanie do stołówki pracowniczej 230zł na miesiąc;
• Premia za polecenie pracownika do pracy w HCP premia do 3500 zł brutto;
• Bon do Smyka z okazji urodzenia się dziecka;
• Jednorazowa nagroda za staż (5 lat 10 lat 15 lat);
• Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę;
• Karta Medicover Sport (dofinansowania przez Pracodawcę);
• Prywatna opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez Pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach również dla rodzin Pracowników);
• Ubezpieczenie grupowe TuWarta (na preferencyjnych warunkach finansowane przez Pracownika);
• Świętowanie urodzin wyjście 2h wcześniej z pracy słodka niespodzianka;
• Integracje;
• Badania i szczepienia profilaktyczne organizowane na terenie firmy;
• Budżety szkoleniowe dofinansowanie do studiów.

Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numeremi zapraszamy do aplikowania.

Wszystkie osoby aplikujące które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.