Posizione: Responsabile Vendite Store Manager
Luogo: Perugia
Descrizione dellazienda: Azienda strutturata e in espansione attiva nella produzione e commercializzazione di articoli professionali per la pulizia industriale e civile è alla ricerca di un/a Responsabile Vendite Store Manager per la gestione operativa e commerciale del punto vendita aziendale. La figura selezionata avrà il compito di coordinare le attività di vendita gestire il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Gestione completa del punto vendita: organizzazione degli spazi esposizione dei prodotti supervisione delle attività quotidiane
Coordinamento del team di vendita: assegnazione turni formazione motivazione e monitoraggio delle performance
Accoglienza e consulenza alla clientela: analisi delle esigenze presentazione dei prodotti supporto tecnico-commerciale
Monitoraggio delle vendite e definizione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi
Gestione ordini riassortimento e controllo delle scorte in collaborazione con il magazzino
Analisi dei dati di vendita e redazione di report periodici per la direzione commerciale
Interfaccia con lufficio marketing per limplementazione di promozioni campagne e iniziative locali
Supervisione delle operazioni di cassa fatturazione e gestione documentale del punto vendita
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario full-time da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva commisurata alle competenze del candidato/a
Ambiente di lavoro stimolante dinamico e professionale con possibilità di crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.