GERENTE MANUTENÇÃO

Missão do Cargo:

Garantir a excelência na gestão da manutenção da unidade assegurando a disponibilidade confiabilidade e segurança dos ativos alinhado às políticas corporativas e às metas estratégicas do negócio.

Principais Responsabilidades:

• Definir diretrizes e implementar estratégias para garantir as políticas e processos de manutenção corporativa.
• Validar e assegurar os processos de manutenção e suas entregas conforme padrões estabelecidos.
• Cumprir e monitorar indicadores e metas diretamente relacionados à unidade.
• Informar mudanças relevantes nos processos que impactem o Programa de Gestão da Manutenção.
• Analisar o desempenho geral das operações de manutenção e direcionar equipes para atingir resultados e metas do negócio.
• Dar suporte na aquisição de novos ativos e garantir sua integração ao plano de manutenção.
• Controlar produtividade e custos da manutenção assegurando eficiência operacional.
• Ser responsável pelo Programa de Gestão da Unidade incluindo análise e aprovação do orçamento anual.
• Garantir a gestão dos contratos de manutenção e relacionamento com fornecedores.
• Planejar estrategicamente a manutenção alinhando recursos e prioridades.
• Realizar reportes executivos para o Gerente Geral e demais stakeholders.
   

  Perfil Comportamental e Competências:

• Pensamento crítico baseado em dados: Capacidade de analisar informações e tomar decisões fundamentadas.
• Foco em soluções: Orientação para resolver problemas de forma prática e eficaz.
• Adaptabilidade: Não resistente a mudanças com flexibilidade para novos cenários.
• Questionador e investigativo: Busca constante por melhorias e entendimento profundo dos processos.
• Orientação para resultados: Compromisso com metas e indicadores.
• Dedicação à interpretação de dados: Habilidade para transformar dados em insights estratégicos.
• Busca pela evolução contínua: Proatividade na melhoria de processos e desenvolvimento pessoal.
• Disciplina: Cumprimento rigoroso de horários compromissos e regras estabelecidas.
• Liderança multifuncional: Capacidade de liderar equipes diversas e multiníveis.
• Comunicação clara e assertiva: Clareza ao transmitir instruções e informações.
• Habilidade em negociação e relacionamento: Jogo de cintura para lidar com diferentes situações.
• Defesa do time e orientação para resultados: Apoio à equipe e direcionamento para metas.
• Gestão de tempo e prioridades: Organização para garantir entregas dentro dos prazos.
• Critério e justiça: Respeito às regras e fluxos estabelecidos.

Qualifications :

• Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial.
• Conhecimento avançado em programas de gestão da manutenção (CMMS SAP PM ou similares).
• Domínio de indicadores de manutenção (MTBF MTTR disponibilidade custos).
• Habilidade em planejamento estratégico e gestão orçamentária.
• Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação desejável.

Informações adicionais :

Additional Information for the job

Diversidade Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros idades raças etnias sexualidades religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal nossos parceiros comerciais as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time