Vous souhaitez concevoir des stratégies de changement à fort impact et accompagner les entreprises dans leurs transformations en profondeur
Intervenez dans le cadre de projets Business Transformation au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation spécialisée dans la transformation des directions RH auprès de clients dans des secteurs dactivités variés (banque énergie transport secteur public retail etc).
En tant que consultant(e) en Business Transformation vous interviendrez auprès de clients grands comptes sur des projets stratégiques et opérationnels à fort impact tels que :
- Plan stratégique : définition de nouveaux modèles opérationnels analyse des ruptures et élaboration de plans stratégiques.
- Réorganisations : diagnostic organisationnel conception de nouvelles structures et accompagnement des enjeux sociaux.
- Performance opérationnelle : déploiement de stratégies doptimisation et defficacité réduction des coûts.
- Post-Merger Integration : préparation et pilotage des projets de fusion carve-out ou démantèlement de lidentification des risques/opportunités jusquau déploiement (organisation leadership culture).
- Gouvernance : mise en place de modèles de gouvernance optimisant les chaînes de décision.
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
- Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et des enjeux actuels
- Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels doffres et de propositions commerciales
- La politique de publication de léquipe (rédaction darticles présentation de décryptage sectoriel études livres blancs ).
Qualifications :
Diplômé(e) dune grande école dingénieur dune grande école de management vous justifiez idéalement dune première expérience réussie de 3 à 5 dans le conseil ou en transformation des organisations.
Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation la culture du partage la bienveillance léquilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Français anglais professionnel courant indispensable.
Informations supplémentaires :
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous souhaitez concevoir des stratégies de changement à fort impact et accompagner les entreprises dans leurs transformations en profondeur Intervenez dans le cadre de projets Business Transformation au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation spécialisée dans la transformation des...
Vous souhaitez concevoir des stratégies de changement à fort impact et accompagner les entreprises dans leurs transformations en profondeur
Intervenez dans le cadre de projets Business Transformation au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation spécialisée dans la transformation des directions RH auprès de clients dans des secteurs dactivités variés (banque énergie transport secteur public retail etc).
En tant que consultant(e) en Business Transformation vous interviendrez auprès de clients grands comptes sur des projets stratégiques et opérationnels à fort impact tels que :
- Plan stratégique : définition de nouveaux modèles opérationnels analyse des ruptures et élaboration de plans stratégiques.
- Réorganisations : diagnostic organisationnel conception de nouvelles structures et accompagnement des enjeux sociaux.
- Performance opérationnelle : déploiement de stratégies doptimisation et defficacité réduction des coûts.
- Post-Merger Integration : préparation et pilotage des projets de fusion carve-out ou démantèlement de lidentification des risques/opportunités jusquau déploiement (organisation leadership culture).
- Gouvernance : mise en place de modèles de gouvernance optimisant les chaînes de décision.
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
- Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et des enjeux actuels
- Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels doffres et de propositions commerciales
- La politique de publication de léquipe (rédaction darticles présentation de décryptage sectoriel études livres blancs ).
Qualifications :
Diplômé(e) dune grande école dingénieur dune grande école de management vous justifiez idéalement dune première expérience réussie de 3 à 5 dans le conseil ou en transformation des organisations.
Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation la culture du partage la bienveillance léquilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Français anglais professionnel courant indispensable.
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Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
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