Pflichtpraktikum Softwareentwicklung Webfrontend

• Während deines Praktikums portierst und modernisierst du bestehende Webfrontends um unsere Anwendungen auf den neuesten Stand der Technik zu bringen.
• Die Entwicklung und Implementierung neuer Features sowie Komponenten für unsere Webanwendungen die das Nutzererlebnis bereichern gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du analysierst und optimierst die Usability und Performance unserer Benutzeroberflächen damit sie intuitiv und schnell sind.
• Im engen Austausch mit unserem Softwareteam an den Standorten Lohr am Main und Homburg arbeitest du an gemeinsamen Lösungen.
• Des Weiteren führst du Tests durch und sicherst die Qualität der von dir entwickelten Komponenten um eine hohe Stabilität zu gewährleisten.
• Deine Arbeitsprozesse und Entwicklungsergebnisse dokumentierst du sorgfältig um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu schaffen.
• Nicht zuletzt bringst du dich in Team-Meetings und Brainstorming-Sessions ein um gemeinsam innovative Lösungen zu finden.

Qualifications :

• Ausbildung: technisches Studium im Bereich Informatik Software Engineering Medieninformatik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen mit Webtechnologien beispielsweise HTML CSS JavaScript; Kenntnisse in einem gängigen Frontend-Framework z.B. React Angular und  sind von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es selbstständig sowie strukturiert zu arbeiten und bist motiviert Neues zu lernen; du kommunizierst klar und bringst dich ins Team ein
• Begeisterung: du begeisterst dich für die Webentwicklung insbesondere Frontend und möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen :

Beginn: nach Absprache
Dauer: 3 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Lena Steigerwald (Fachabteilung)

Marco Ostendorp (Fachabteilung)
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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time