Werkstudierendentätigkeit im Bereich Human Resources Schwerpunkt Global Compensation (SoSe 2026)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Ob Fahrzeugheizungen Klimasysteme Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden Bei uns kannst und darfst Du. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Dich: spannende Aufgabengebiete jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Werkstudierendentätigkeit im Bereich Human Resources - Schwerpunkt: Global Compensation (SoSe 2026 - vorzugsweise ab Mitte Februar 2026) |
Werkstudent im Bereich HR - Global Compensation (m/w/d)
Corporate Center Esslingen bei Stuttgart
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt uns bei verschiedenen globalen und nationalen Projekten im Bereich Compensation (z.B. Recherchen Vorbereitung von Präsentation und Unterlagen etc.) und lernst dadurch den Bereich Compensation in seiner Vielfalt kennen.
- Du unterstützt den reibungslosen Ablauf der jährlichen Bonus & Salary Increase Prozesse.
- Du erstellst lokale und globale Auswertungen und stellst für unsere lokalen Einheiten Vergütungsbenchmarks zur Verfügung.
- Du unterstützt uns bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer globalen Stellenstruktur.
- Du pflegst die Übersicht über die Zugriffsrechte auf unseren internen Ordnern und unserer Benchmarkdatenbanken.
- Du hast die Möglichkeit Dich mit Deinen eigenen Ideen einzubringen und bei der Strukturierung und Ausgestaltung von Kommunikationskanälen (z.B. Online-Trainings E-Mail Kommunikation Workshops etc.) mitzuwirken.
- Außerdem hast Du die Möglichkeit während Deiner Werkstudierendentätigkeit in die verschiedenen Personalfunktionen (z.B. Ausbildung Personalentwicklung Employer Branding o.ä.) am Standort Einblicke zu erhalten .
Dein Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften Sozialwissenschaften Personalmanagement Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources und/oder Finance/Controlling sammeln
- Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise hohe Flexibilität Teamfähigkeit und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an operativem Arbeiten in Personal- und Vergütungsthemen sind von Vorteil
- Du bringst eine Affinität zu Zahlen Daten und KPIs mit sowie gute Excel- und Power Point Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Stellen-ID:35026
NOCH FRAGEN Deine RecruiterinMadlien Richter () hat immer ein offenes Ohr für Dich.
Required Experience:
Exec
Key Skills
- Invoicing
- Facilities Management
- HVAC
- AIX
- Air Pressure Handling
- AX
About Company
Wir gestalten die saubere, sichere und komfortable Mobilität von morgen. Mit smarten Lösungen in Abgastechnik, Thermomanagement und Fahrzeugelektronik.
