Junior Onderzoeker 'Therapeutische Alliantie in de Residentiële Jeugdzorg'

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Amsterdam - Netherlands

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 7 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Wil jij weten hoe een therapeutische relatie tussen jongeren en professionals in de residentiële jeugdhulp tot stand komt En wil jij bijdragen aan kennis die helpt de residentiële jeugdhulp te verbeteren Wij zoeken een gemotiveerde junior onderzoeker om ons team te versterken. Je werkt mee aan een kwalitatief onderzoek naar de therapeutische alliantie tussen jongeren en professionals in residentiële jeugdzorg.

De relatie tussen jongere en medewerker als basis

Jongeren die in de residentiële jeugdhulp verblijven hebben over het algemeen complexe behoeften en worden vaak onvrijwillig geplaatst. Ze vertonen veelal ernstig externaliserend gedrag vaak vergezeld van internaliserend gedrag en de meesten hebben een geschiedenis van traumatische gebeurtenissen. Het verblijf in de residentiële jeugdhulp is bedoeld om veiligheid zorg en behandeling te bieden aan deze jongeren zodat ze weer succesvol kunnen deelnemen aan de samenleving. Deze doelen worden echter niet altijd bereikt. Om de behandelmotivatie te verbeteren en positieve behandelresultaten te bereiken wordt de kwaliteit van de therapeutische alliantie tussen jongeren en professionals als cruciaal beschouwd. Toch is het bereiken van een therapeutische alliantie in een residentiële jeugdhulpsetting geen gemakkelijke opgave onder andere door de complexiteit van het gedrag van jongeren maar ook door contextuele factoren zoals onvrijwillige plaatsing en verloop van personeel.

Het huidige project heeft als doel bij te dragen aan kennis over de totstandkoming van de therapeutische relatie tussen jongeren en professionals in de residentiële jeugdhulp. Ten eerste onderzoeken we wat jongeren en professionals belangrijke aspecten van de therapeutische alliantie vinden en wat voor hen het belang van de therapeutische alliantie is. Dit doen we door middel van semi-gestructureerde interviews. Ten tweede richten we ons op hoe de therapeutische alliantie tussen jongeren en professionals op leefgroepen in de residentiële jeugdhulp tot stand komt. Dit doen we door middel van Fly on the wall: een onopvallende observatietechniek waarmee de onderzoeker natuurlijke authentieke interacties en gedragingen in real-time kan vastleggen wat unieke inzichten biedt in de dynamiek en context van de bestudeerde omgeving.

Het project wordt uitgevoerd door Melissa van Dorp Mohini Awadhpersad Jantine Roeleveld Hanneke Creemers en Eva Mulder.

Dit ga je doen

  • Je coördineert dataverzameling in nauwe afstemming met het projectteam en deelnemende instellingen;
  • Je voert literatuuronderzoek uit ten behoeve van observaties en semi-gestructureerde interviews;
  • Je neemt semi-gestructureerde interviews af bij jongeren en professionals in de residentiële jeugdzorg;
  • Je verwerkt en analyseert data met behulp van het kwalitatieve analyseprogramma ;
  • Je verwerkt de resultaten tot factsheets en infographics en presenteert deze tijdens spiegelbijeenkomsten met deelnemende instellingen.

Dit vragen we van jou

  • Je hebt een universitair (research) master diploma in (ortho)pedagogiek psychologie of aanverwante richting;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (mondeling en schriftelijk);
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren en analyseren van kwalitatief onderzoek;
  • Je kunt goed zelfstandig en in teamverband (bijv. collegas cliënten en professionals) werken;
  • Je hebt sterke gespreksvaardigheden en stelt je open en nieuwsgierig op naar anderen;
  • Je hebt een proactieve en flexibele werkhouding;
  • Je hebt sterke organisatorische vaardigheden;
  • Ervaring met het kwalitatieve analyseprogramma is een pré.

Dit bieden we jou

  • Een tijdelijke aanstelling van 152 uur per week (04 FTE) voor een maximale duur van 12 maanden op instapniveau schaal 10. De startdatum is 1 januari 2026;
  • Een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collegas;
  • Wekelijkse begeleiding door de projectleider;
  • Een functie waarbij initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
  • Een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden bij een inspirerende organisatie;
  • Een functie waarbij onderzoek wordt uitgevoerd in de praktijk van de residentiële jeugdzorg.

Hier ga je werken

Je komt te werken in een enthousiast en warm team van onderzoekers en ervaringsdeskundige professionals waar een open sfeer heerst. Het kernteam zal bestaan uit dr. Melissa van Dorp Mohini Awadhpersad Jantine Roeleveld dr. Hanneke Creemers en prof. dr. Eva Mulder. Melissa van Dorp en Hanneke Creemers zijn werkzaam binnen de programmagroep Forensische Orthopedagogiek en Eva Mulder binnen de programmagroep Preventieve Jeugdhulp en Opvoedvaardigheden van de opleiding Pedagogische Wetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam. Mohini Awadhpersad is betrokken bij projecten van de Academische Werkplaats Risicojeugd (AWRJ). Jantine Roeleveld is werkzaam bij de AWRJ en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC).

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie Dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt reageren tot enmet vrijdag 21 november 2025. De gesprekken vinden plaats op de UvA (Roeterseilandcampus) op donderdag 27 november tussen 10:30 en 13:00 uur. De startdatum van het project is 1 januari 2026. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Melissa van Dorp ().


Required Experience:

Junior IC

Wil jij weten hoe een therapeutische relatie tussen jongeren en professionals in de residentiële jeugdhulp tot stand komt En wil jij bijdragen aan kennis die helpt de residentiële jeugdhulp te verbeteren Wij zoeken een gemotiveerde junior onderzoeker om ons team te versterken. Je werkt mee aan een k...
View more view more

Key Skills

  • Anti Money Laundering
  • Access Control
  • Content Development
  • Flex
  • AC Maintenance
  • Application Programming

About Company

Company Logo

Universiteit van Amsterdam

View Profile View Profile