Senior Fullstack Developer PHPSymfony

Nous recrutons pour notre client un éditeur de plateforme SaaS innovante spécialisée dans la digitalisation des processus financiers et opérationnels dans lindustrie culturelle et audiovisuelle.

Rejoindre cette entreprise cest intégrer un acteur en croissance qui simplifie et sécurise la gestion des projets de ses clients grâce à une solution tout-en-un : suivi budgétaire reporting temps réel automatisation comptable et analyse dimpact environnemental.

Leur approche repose sur trois piliers : innovation technologique simplicité dusage et engagement durable. Labellisée French Tech soutenue par des organismes publics et acteurs de la filière la société se distingue par une culture entrepreneuriale forte tournée vers lagilité la collaboration et limpact positif.

Dans le cadre de son développement notre client recrute un(e) Senior Fullstack Developer PHP/Symfony F/H

Descriptif du poste

Rattaché.e directement à la fondatrice vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement loptimisation et lamélioration des performances techniques de la plateforme.

Développement & Optimisation

• Concevoir développer et optimiser des fonctionnalités robustes et scalables sur toute la stack technique.
• Améliorer en continu les performances et la stabilité de la plateforme.

Refonte Frontend & UX/UI

• Participer activement à la refonte et lamélioration de linterface utilisateur en lien avec la directrice produit pour garantir une expérience fluide et intuitive.
• Intégrer des interfaces modernes avec une attention particulière à lUX/UI.

Innovation & Veille Technologique

• Contribuer à la roadmap technique et proposer des solutions innovantes pour améliorer lexpérience utilisateur et la performance du produit.
• Suivre les dernières tendances technologiques et partager ses connaissances avec léquipe.

Documentation & Collaboration

• Rédiger une documentation claire et structurée pour faciliter la maintenance et lévolution du produit.
• Travailler en collaboration étroite avec les autres développeurs et les équipes produit pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités.

Vous souhaitez évoluer

Léquipe construit lensemble du produit avec une base client déjà solide et vous arriverez parmi les premiers. Les opportunités dévolution sont multiples.

Profile recherché

Compétences techniques

• 5 ans dexpérience en PHP et Symfony.

• Tests : il te faut être à laise avec lécriture et la maintenance de tests unitaires dintégration et end-to-end
Connaissance de Docker et des environnements conteneurisés

Connaissance de Webpack Encore et lécosystème frontend

Expérience avec PHPUnit Psalm ou autre outil danalyse statique

• Sensibilité au design et à lUX/UI pour améliorer lexpérience utilisateur.

Qualités personnelles

• Autonomie : capacité à prendre en main des fonctionnalités de bout en bout
• Force de proposition avec un véritable esprit dinitiative et une bonne gestion des priorités et du temps.
• À laise dans un environnement agile et une culture de collaboration.
• Appétence pour la résolution de problèmes techniques et lamélioration continue.

Stack & Outils

Pourquoi rejoindre cette entreprise

1. Un environnement tech moderne et exigeant
Notre stack (PHP 8.2 Symfony 5.4 Docker AWS tests E2E CI/CD) te permettra de progresser dans un cadre où la qualité du code et les bonnes pratiques sont au cœur de la culture.

2. Un impact concret sur le produit
Ici chaque idée compte. Tu participeras aux choix techniques et fonctionnels et verras directement limpact de ton travail sur un produit utilisé au quotidien par nos clients.

3. Une équipe bienveillante et passionnée
Nous sommes une équipe à taille humaine qui valorise la collaboration le partage de connaissances et la bonne humeur. On apprend ensemble on se challenge et on avance dans le même sens.

4. Un cadre flexible et équilibré
Le télétravail partiel est intégré à notre organisation avec une réelle confiance dans lautonomie de chacun. Pas de micro-management mais de la liberté et de la responsabilité.

Déroulement des entretiens

Processus de recrutement rapide et efficace :

1 Étape 1 : un échange visio RH de 30 minutes

2 Étape 2 : un skills test via assessfirst

3 Étape 3 : un entretien en présentiel avec la fondatrice et la directrice produit