Spezialistin für Digitalisierung und Prozessautomatisierung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist:in für Digitalisierung und Prozessautomatisierung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du analysierst Geschäftsanforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen die echten Mehrwert schaffen.
• Du begleitest IT-Initiativen und Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und sorgst dafür dass Anforderungen im Kunden- und Partnermanagement klar erfasst analysiert und dokumentiert werden.
• Du entwickelst Use Cases und User Stories in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung digitaler Tools die Prozesse vereinfachen und verbessern.
• Du analysierst Abläufe und modellierst Prozesse um Optimierungspotenziale sichtbar zu machen.
• Du konzipierst und setzt digitale Lösungen eigenständig um z.B. mit der Microsoft Power Platform (Power Apps Power Automate Power BI Dataverse).
• Du entwickelst benutzerfreundliche Anwendungen zur Prozessoptimierung und Automatisierung.
• Du führst Tests durch sicherst die Qualität und entwickelst bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter.
• Du schulst die Nutzer:innen nach dem Rollout und sorgst für einen reibungslosen Übergang in den Alltag.

Qualifications :

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und im Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen mit der Microsoft Power Platform insbesondere mit Power Apps und Power Automate
• Versiert in Datenmodellierung Schnittstellenintegration (APIs) sowie in Microsoft 365- und Azure-Umgebungen
• Erfahrung in der Umsetzung von Low-Code/No-Code-Lösungen
• Kompetenz in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit zielgerichteter Umsetzung
• Hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit
• Engagierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind ein Muss

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen :

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche Teilzeitmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Führen von Zeitkonten mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen Dann sprich uns darauf an was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs bis spätestens 25.11.2025. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Philipp Vosgerau unter der Telefonnummerwenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt dass Vielfalt dazu beiträgt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identität sexueller Orientierung ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter DISA durchgeführt.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time