Traineeship Techniek

Wat ga je doen

Klaar om impact te maken in de techniek Via SPRNT start je bij een van onze opdrachtgevers in de maakindustrie machinebouw productie energie of maintenance & engineering. Je werkt aan echte projecten die producten processen en organisaties verbeteren van ontwerp en optimalisatie tot uitvoering en onderhoud.

Afhankelijk van je achtergrond en ambitie kun je starten als (Junior) Project Engineer Mechanical Engineer Werkvoorbereider of Projectcoördinator. Of je richt je meer op maintenance reliability kwaliteit procesverbetering automatisering software of data. Wat je ook kiest: jij bouwt mee aan de toekomst van de industrie.

Je werkt aan échte projecten die producten processen en organisaties verbeteren. Ondertussen krijg je een stevige onboarding persoonlijke coaching en gerichte trainingen zodat je snel groeit in je rol.

Je ontwikkelt de skills die elke moderne engineer nodig heeft:

• Soft skills: communiceren samenwerken leiderschap;
• Vakinhoud: projectmanagement machine- en procesveiligheid CAD/CAM Lean & Six Sigma.

Samen met andere trainees volg je het SPRNT-ontwikkelprogramma en krijg je coaching vanaf de zijlijn. Je maakt deel uit van een community van jonge professionals die samen leren ervaringen delen en elkaar verder helpen. Zo groei je sneller én samen.

Je beschikt als Trainee Techniek over de onderstaande competenties en ervaring:

• Hbo- of wo-achtergrond in een technische of bedrijfskundige richting;
• Je wilt leren verbeteren en verantwoordelijkheid nemen;
• Je communiceert helder werkt graag samen en denkt vooruit;
• Rijbewijs B is een pré (handig voor klant- of locatiebezoek).

Over SPRNT

SPRNT brengt talent in beweging. We verbinden hbo- en wo-opgeleide professionals met toonaangevende organisaties binnen de techniek industrie en consultancy. Of het nu gaat om werving & selectie traineeships of interim-opdrachten we helpen professionals groeien en organisaties versterken.

Wat wij bieden:

• Salaris: 2.900 3.750 bruto per maand (afhankelijk van functie regio en ervaring).
• Vrije dagen: minimaal 25 vakantiedagen;
• Ontwikkeling: 8 trainingsdagen per jaar coaching intervisie & kennissessies;
• Community: onderdeel van een betrokken groep trainees bij verschillende bedrijven;
• Evenementen: inspiratiesessies borrels en sportieve activiteiten;
• Contractvorm: Een contract voor minimaal 1 jaar (vast of deta-vast);
• Startmoment: doorlopend we kijken samen wat past bij jouw timing.

Kom in beweging!

Ben jij enthousiast en wil jij je graag ontwikkelen binnen het Techniek Traineeship Leuk! Solliciteer direct en laat ons weten waarom je geïnteresseerd bent. Wil je liever eerst meer informatie Neem gerust contact op met onze Recruiter Freddy Wennemars of via we kijken uit naar je reactie!