Responsable Technique (FHX)

• Veiller à la bonne opération de maintenance préventive et curative de létablissement conformément aux normes de sécurité et dhygiène en vigueur.
• Assurer la pérennité du patrimoine immobilier et mobilier en collaboration avec la Centrale Technique
• Coordonner les différents intervenants techniques internes et externes.
• Veiller à la conformité règlementaire des installations et remédier à tout écart.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de son service.
• Exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et des normes définies par la Centrale Technique et des directives et procédures définies par les directeurs généraux
• Collaborer avec les autres départements des hôtels pour assurer un fonctionnement harmonieux et répondre aux besoins des clients.
• Maintenir des registres précis de lentretien et des réparations effectuées.
• Former et encadrer le personnel technique pour garantir un service de haute qualité et le développement professionnel de léquipe.
• Veiller aux interventions des entreprises extérieures pour des actions de maintenance courantes en fonction dun cahier des charges et de délais.
• Astreinte selon lactivité (soir & week-end) interventions sur plusieurs sites.
• Participation aux réunions managériales de direction

Qualifications :

• Niveau Bac à Bac 2 ou BTS Technique.
• Diplôme en génie climatique en génie mécanique en génie électrique ou dans un domaine similaire
• 5 ans dexpérience minimum en fonction de la formation initiale et du parcours effectué
• Pratique des outils bureautiques et outils informatique
• Langues : français. La connaissance de langlais est un plus.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Fortes compétences en leadership et capacite a motiver et a gérer une équipe
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des règlementations en matière de maintenance.
• Capacite a travailler de manière autonome et a prendre des décisions éclairées dans des situations durgence.
• Bonnes compétences en communication et capacite a interagir efficacement avec le personnel de tous les niveaux.
• Capacite a travailler de manière flexible

Informations supplémentaires :

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time